长沙招聘

岗位职责：

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、完善绩效考核管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；

4、制定薪酬管理制度，负责薪酬计发管理，为薪酬决策提供支持；

5、制定高端人才招聘计划和程序，开展招聘工作；

6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

7、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。3年以上人事工作经验和行政管理工作经验；

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件；

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

泰克教育集团作为中国ICT教育领域领先品牌，聚焦于云计算、大数据、网络安全、数据通信、人工智能、物联网等方向的ICT人才培养、校企合作、互联网产品开发与运营。集团总部位于北京，在中国14个省和直辖市设立运营中心。一直致力于ICT技术教育的人才培养及社会化职业认证业务，数十载的教育工作经验，多年对教育行业的追求和理解，泰克教育在国家响应下，大力发展新工科教育，开展多种合作模式进行院校合作。
产教融合、科研协同是泰克教育当下发展的目标。
泰克教育旗下五大职能模板：泰克研究院、泰克网络实验室、校企桥、双创实践云平台、ICT人力资源服务。
泰克网络实验室技术精湛的师资团队，在国内ICT教育方面取得了很高的成绩，在与华为的多年合作中，评为“华为HCIE培训***”，连续七年被评为华为***战略培训合作伙伴。
校企桥作为ICT行业在线管理、教学、学习、就业的平台，多年来一直致力于为高校提供专业、优质的ICT学习资源，同时运营着华为网络学院服务，被评为“华为网院官方运营管理平台”。
泰克研究院在成立的两年内，先后出版ICT系列教育丛书《HCIE路由交换学习指南》《数据存储技术》《云计算技术》以及ICT人才培养标准 《中国ICT人才产业链白皮书》 等。
作为领先级ISV华为云合作伙伴，泰克和华为联合发布了基于华为公有云的华为-泰克双创实践云平台，来自IBM、微软等行业资深专家为核心的泰克云团队以SaaS方式为高校和学生提供从在线学习、实践、应用的实训云平台。
泰克人力资源拥有数千家ICT行业的企业资源，为整个ICT行业的就业要求及行业用人标准提供了大量的岗位分析支持，在五大职能部门相互融合下，泰克教育面向在新工科推动的教育改革下的高等院校、高职院校、中职院校推出泰克新工科智慧教育联合解决方案。
2018年泰克教育与华为进行更加深入的战略合作，被评选为华为领先级HALP，配合当地地区面向全国开展华为专业共建拓展业务，为整个ICT行业人才产业链提供更多的优秀人才。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”！