长沙招聘

1.制定并完善日常人力资源服务工作的相关规范、实施细则、标准、流程、操作手册；
2.总部员工PS信息维护、入离司、考勤、调户调档、外事管理，内外部信息提供，日常答疑；完善休假考勤制度和管理平台，追踪休假执行情况；
3.编制各种人力报表的制作提供及人力情况的检视；
4.员工突发事件、劳动争议的处理，指导机构对日常员工关系纠纷的处理，提升机构HR人员的法律合规意识和纠纷处理技巧；
5.组织开展本单位的相关奖项评选、表彰及激励活动，协助集团开展员工成长平台的搭建
6、领导安排的其他工作。
任职资格：1、全日制本科以上学历，人力资源或心理学相关专业优先；
2、2年以上人力资源相关工作经验，熟悉员工关系等相关模块，了解人力资源工作；
3、心态开放、积极主动、结果导向、具有责任感激拼搏精神。

    平安健康保险股份有限公司（以下简称“平安健康险”）是中国平安旗下的专业健康保险公司，2005年于上海正式成立。
    作为集团“大医疗健康”战略下重要保险支付方之一，致力于为客户提供创新的健康险产品和差异化的健康管理服务。近年来，平安健康险业务定位持续下沉至大众客户，截至2020年底已积累3800万用户，累计服务客户2700万人。
    未来，公司将以“为14亿中国人民家庭健康幸福生活而奋斗”为使命，践行“保险+服务”、“服务+保险”的双循环战略，打造多维度、“家族式”产品保障体系，深耕智慧运营及线上经营模式，为广大人民群众提供涵盖健康生活、就医服务、康复护理等方面的更加专业、便捷、有温度的一站式健康解决方案。