长沙招聘

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

公司介绍：
海乐尔(中国)有限公司，系生态环境部固管中心飞灰稳定技术联合研发合作单位，是国内较早专业从事固废处置技术研究、成果转化和提供系统解决方案的高新技术企业。经过十余年发展，公司打造出集研发、生产、制造、运维为一体的新型环境治理产业链模式，业务囊括固废处置、智能环境治理装备研发制造、环境在线监测设备及系统开发、环境污染治理四大领域，并提供综合性环境治理产业运营服务。多年来，公司服务了几十个行业，为超过上千家客户提供环境治理解决方案。
公司为目前国内细分市场占有率较高的飞灰综合运营服务商，已服务国内200多家垃圾发电企业，包括光大集团、中国环境保护集团、锦江环境、深能源、北控环境、重庆三峰、中节能、广环投、天津泰达等。
技术优势：
公司拥有研发技术团队，在十四五规划指导下，公司着眼于新技术方向研究，始终坚持以科技驱动产品的信念，为此，公司持续加大研发费用投入，获得数百项发明及技术专利，荣获“高新技术企业”等荣誉称号。
生产能力：
公司在江苏南通及安徽宿州建立两大生产基地 ：
环境治理药剂年产能突破五万吨。
环境治理设备年产能突破两千台（套）。
环境治理仪器年产能突破万台（套）
运维服务：
作为一家集研发、制造和销售于一体的大型环境治理企业，建立了飞灰综合处理、VOCs综合治理业务模式，不仅销售环境治理产品，还为客户提供包括设备检测维护、污染物及废物处理、现场清洁、数据整理等一系列综合环境治理运营服务。
科技研发：
海乐尔始终坚持以科技驱动产品的信念，持续大比例投入研发费用，拥有多项发明及实用专利技术，涵盖化学、物理、生物等领域。
十余年来，我们服务了几十个行业，为超过上千家客户提供环境治理解决方案。这些，不只是公司的业绩数据，也是我们为守护这片土地的绿水蓝天，所做出的努力。