长沙招聘

1. 根据总部下达的教学运营策略以及目标，管理校区教学团队，执行标准化的教学方法，教学标准，教学流程。

2. 负责校区教学团队的梯队建设，对新入职的教师进修培训工作，包括但不限于培训课程内容、提高新师的教学方法以及授课技巧。

3. 积极开展听课，评课活动，提高教学团队的工作质量和教学质量，加强教学常规管理，形成学习型组织。

4. 协助校长和总部制定校区的教学服务标准，保证教学工作的规范、提高客户满意度和续班率，降低退费率。

5. 负责指导、监督教师团队的其他日常工作。

积极参与校区的其他工作，与销售部、市场部共同完成校区业绩指标。 

 任职要求：

1. 本科以上学历，英语专业优先考虑，相关教学经验3年以上，管理经验1年以上。

2. 熟悉幼少儿教学方法，较强的授课和教研能力，有个人独特的的教学方法、乐于指导乐于分享。

3. 热爱教育事业，工作认真负责，具有团队协作意识。

4. 优秀的沟通表达能力，思路清晰，有发现问题和解决问题的能力。

5. 具有优秀的演讲、演示能力和领导力，能够承担较大的工作压力。

6. 掌握基本的办公软件：MS Word、Excel、Power point，具有一定的数据统计、分析能力。
   

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