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华南大区/分公司营运总监

国美零售控股有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2019-11-26
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:20-30万/年
  • 职位类别:营运经理

职位描述

1) 根据总部及大区政策,完善客户服务体系,通过具体客诉项目的解决,提高客服水平;

2) 全面推动公司内购会活动方案的落地执行,保证前期的宣传、集客按标准真实、高效的推动;

3) 负责公司营运体系经营管理制度、标准、工作流程在部门、门店的落实执行和完善;

4) 根据公司卖场管理标准,通过加强监督、检查提升卖场经营质量;

5) 通过执行公司和大区标准及政策,大力发展会员服务,提升客户服务能力,维护良好的会员关系;提高会员服务满意度和二次购买率;

6) 对门店经营质量及关键经营指标(销售、综合贡献、可比门店同比提升)负责,合理管控所管辖门店的经营费用,定期对标准面积和租金费率不合理的门店进行优化、提升;

7) 负责差异化、延保增值服务推广,开展以消费者为核心的自主经营活动,定向组织周边社区、企事业单位团队开展卖场及社区促销;

8) 根据采销体系的商品规划要求,对所辖各门店经营商品的出样率、不动销商品情况、市场价格水平进行跟踪、调研、分析,并向相关部门反馈调整建议;

9) 负责场地资源管理,根据公司下达的卖场资源收费标准,下达所辖门店的收费任务,并进行跟踪检查,确保公司资源的有效使用;负责公司固定资产(含日常经营设备设施等)和各类商品的盘点,监管集采物资,确保公司各项资产及商品的安全;

10) 负责本分部所有门店卖场规划设计相关标准(外立面、室内布局、道具、标识)及考核制度的执行、落实,对门店新开、改造项目进行审核、检查、验收及考核,协助总部出具旗舰店及重点门店整体设计方案;

11) 制定员工培训标准,推动本体系人员专业培训计划的落地。


任职要求:

1)  3-5年大型商超等零售、 新零售、互联网零售经验或家电行业销售管理经验; 

2)  有丰富的门店管理工作经验;

3) 具备良好的统筹协调及沟通、组织、分析能力;

4) 具有出色的执行力和沟通协调能力,具备解决突发事件的能力;

5) 思维缜密,会操作EXCEL、WORD等办公软件,有较强的数据处理能力;

6) 具备较强的管理能力与领导力,承压能力强,具有团队合作精神;

7) 能接受异地调配。

地址:广州市海珠区宝业路1号国美电器五楼华南大区    联系电话:刘小姐   020-89631099

职能类别:营运经理

关键字:商超新零售门店管理

公司介绍

     国美零售控股公司成立于1987年元月一日,在中国拥有2000多家门店,覆盖400多个城市,是中国企业500强、2018中国民营企业500强、亚洲品牌500强企业。2004年,国美在香港联交所上市,年销售额超千亿元,拥有“国美”、“大中”、“永乐”、“黑天鹅”、“北方电器”等多个全国性和地方性零售连锁品牌。
     国美依托供应链优势和IoT物联网技术,集自主研发、智能制造、云平台、大数据为一体,通过技术创新、产品创新、运营模式创新,以“满足客户需求”为己任,通过建立场景化的营销模式,依托在智能家电、智能家居、车联网、智能健康产业等领域的全面布局,打通智慧生活全场景,提供更深度的“智慧家庭生活整体解决方案”。
    目前,国美建立了干、仓、配、装一体化物流服务平台,以大区域仓、城市仓和全国终端配送的立体物流网络,在全国各省市自治区拥有446个仓库,覆盖了全国345个地级城市,2898个区县,39404个乡镇的运输网络,目前已达到全国428个城市当日达,2300个城市次日达。实施大家电送装同步,“买贵补、晚就赔、不满意退”等多项行业领先服务标准。
    现阶段,国美零售正在从家电零售商向“家·生活”整体方案提供商、服务解决商、供应链输出商转型。在“家·生活”战略指导下,以家电、家装、家居、家服务及家金融为触点,形成用户全方位深度交互生态。
    凭借在零售行业的积极探索,国美开辟一条卓有成效的零售路径,引领中国零售业发展。2017年国美品牌价值已达801.09亿元,连续11年位居电器零售行业***。
    以“国美 家美 生活美”为新时期品牌主张,国美致力建设成为一个备受尊重的、可持续发展的国际优秀零售企业。

联系方式

  • Email:gomeszhr@163.com
  • 公司地址:北京市内大中电器门店均可分配