长沙招聘

【工作职责】
负责大客户项目员工关系管理及薪酬管理：
1、 熟练操作工作所需之系统操作，在信息有变化时及时在系统进行更新；
2、 拜访新签约客户，定期回访老客户和员工，建立良好合作关系；
3、 负责中小客户关系的维护以及新业务的深度开发；
4、 负责每月的费用表的计算、制作、调整、AR催收；
5、 负责客户和员工的人事方面内容的咨询、劳动法政策咨询、投诉事宜；
6、 管理员工的绩效，负责所管理外包员工的员工关系；
7、 持续提高客户和员工的满意度，完成人力资源服务外包项目；
8、 其他日常工作：
1) 外包员工入离职管理；
2) 外包员工薪资结算，报销管理；
3) 外包员工社保公积金报增报减；
4) 外包员工福利管理；
5) 与客户保持沟通，保持良好的客情和满意度；
6) 对客户的发票管理和应收账款管理。
【职位要求】
1、 大专以上学历；
2、 1年以上行业工作经验，有乙方工作经验优先；
3、 有大客户管理经验优先；
4、 CET4以上，英语读写能力强，如口语流利者更佳；
5、 能适应较快的工作节奏，抗压能力强 ;

美资500强的公司背景

便利舒适的办公环境

活力十足的工作团队

等你来撩!

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。