深圳招聘人力资源经理

人力资源经理

深圳市友华通信技术有限公司

公司规模：150-500人
公司性质：民营公司
公司行业：通信/电信/网络设备

职位信息

发布日期：2019-05-09
工作地点：深圳-南山区
招聘人数：1人
工作经验：5-7年经验
学历要求：本科
职位月薪：18-25万/年
职位类别：人事经理人事总监

职位描述

一、岗位职责：

1）根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；

2）负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

3）全面负责人力资源部门的工作，负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况；

4）组织制定公司年度人力资源需求计划；

5）组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

6）组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

7）负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；

8）负责处理各种与劳动合同相关的事宜；

9）负责公司人力资源信息的上传下达工作。

二、任职资格：

1）人力资源等相关专业,全日制本科以上学历;

2）具有3-5年以上人力资源管理工作经验，特别对于招聘模块要有实际的切实可行的能力;

3）掌握先进的人力资源管理理念和工具,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立等实际操作能力,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;

4）敏捷观察、系统思维、果断处事、很强的适应能力和应变能力、学习及创新能力;

职能类别：人事经理人事总监

关键字：人力资源

公司介绍

深圳市友华通信技术有限公司成立于2012年，位于深圳市新兴产业园国际创新谷，是一家专注于路由器、融合网关、交换机、OTT、智慧园区、智慧门禁等网络通信设备的研、产、销与服务于一体的国家高新技术企业。公司现有员工500余人，营销服务网络覆盖国内31个省会城市及部分海外地区，业务规模及产品应用处于国内同行业前列。公司拥有华北、东北、西北、华东、华南、西南、武汉、北京、香港等产业基地和研发中心，全系列产品已覆盖国内四大运营商。公司主营业务立足于光通信，深入拓展至信息技术与通信技术融合而生的广泛领域。始终坚持自主研发、矢志创新的道路，凭借扎实的研发基础和时刻保持创新的研发理念，不断推出创新型技术产品，与客户一起共享价值。作为通信行业的新生力量，友华通信已与全国各大通信运营商建立广泛合作，逐步跻身于各运营商在宽带通信领域的设备供应商。未来，友华通信将继续以用户体验智能化为目标，致力于成为更适合移动互联、家庭宽带覆盖和媒体分享的解决方案供应商。我们将始终秉承矢志创新、追求卓越、笃志笃行、敢为人先的友华精神，持续为客户提供上乘的服务，伴随客户一路前行，应对更趋日新月异的挑战。
加入友华，我们将为您提供： 1、工作环境：舒适整洁的工作环境及轻松和谐的工作氛围。 2、职业发展：成熟的职务晋升通道及完善的人才培养机制。 3、薪资待遇：提供业界有竞争力的薪酬及丰厚的年终绩效奖金、项目奖金。入职即购买五险一金。 4、假期福利：享受国家法定节假日，带薪年假及员工婚、丧、病、生育、孕检等假期。 5、生活福利：聚餐、户外团建、体育比赛、下午茶、生日贺礼、佳节礼物等。

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