长沙招聘

招聘需求类别：常规需求

专业要求：人力资源管理相关专业

应聘资格要求：

1、熟练使用office办公软件；

2、具有娴熟的处理办公事务能力、良好的组织、沟通、协调能力、强烈的事业责任心；

3、熟悉人力资源六大模块知识及应用，具备任一模块工作经验者优先考虑

4、具备良好的沟通协调能力，有较强的反馈意识。

岗位职责：

1.独立负责培训、绩效、薪酬、招聘等人力资源六大模块中任一模块；

2.能全面统筹规划人力资源战略，根据实际情况和发展规划拟定人力资源计划并组织实施；

3.针对业务经营与管理现状，持续改善管理体系，对流程规范及优化;

4.持续开展人才建设与发展的项目开发与实施。

工资：

福利：提供五险一金、企业年金、员工宿舍、节日福利、年度体检，生日慰问、团队拓展、培训学习、餐饮补贴

中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国资委批准，于2006年8月成立，由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市，是我国通信行业***家在海外上市的生产性服务类企业，2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商，具有独特的一体化综合解决方案能力，秉承“上善若水”的乙方文化，为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务，并积极拓展海外市场。服务中国信息化建设60余年，建造中国50%以上通信网络。

近年来，公司转型升级，已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集，完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名，“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商，我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放，与社会各界伙伴合作共赢，成就客户，共筑生态，共创价值，共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师，中国通信服务，服务美好生活。