长沙招聘

岗位职责：
A.招聘（占比40%）
1.协助人事主管制定并完善企业各类员工招聘制度与计划；
2.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
3.建立并拓展招聘渠道，保证招聘来源；
4.负责招聘信息的草拟及发布；
5.筛选应聘人员，做好招聘面试工作；
6.完成上级领导交办的其他工作；

B.员工关系（占比30%）
1.负责公司店铺转正、续约、调薪、晋级等管理；
2.负责公司店铺入离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
3.员工档案管理，与第三方公司对接；
4.员工问题及咨询解答。

C.系统&报表（占比30%）
1.HR系统维护；
2.每月人事模块报表事宜；
3.招聘统计报表。

任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2.具有3年以上同岗位工作经验；
3.具有团队合作精神 。

东方表行（中国）贸易有限公司系东方表行集团投资之子公司,并作为中国区总部(除香港及澳门特别行政区)负责在内地开展零售经营的业务管理。东方表行集团已具有40多年从事钟表零售业的历史，始于1961年，是香港最具代表性的钟表零售商之一，并已于1993年在香港联合交易所主板上市。香港旗下已有多间分店，近年来亦致力于发展国内事业，并于上海、北京、广州、南京、郑州、南昌、长沙、沈阳、贵阳、常州、太原、天津、苏州、长春、无锡、南宁、威海、济南等地设有分店。