长沙招聘

岗位职责:

1、负责拟定及优化完善《公司综合类管理制度体系管理制度》，明确公司综合类管理制度管理机制及规范化建设要求；
2、组织搭建及优化完善公司综合类管理制度体系，据此组织拟定及调整优化年度制度建设计划，逐步夯实公司综合类管理制度基础；
3、组织落实年度制度建设计划（制度新建/修订、制度审批），审核制度编写的规范性，实现制度建设及审批流程规范化，提高制度建设质量及审批效率；
4、负责公司综合类管理制度体系查询平台搭建及优化完善工作；
5、负责设计公司管控授权体系管理总体思路，组织搭建管控授权体系管理机制、评审机制且明确公司授权体系建设的原则、标准及规范性要求；
6、组织各部门及分公司制定管控授权体系，完成各项管理类业务的管控基础及审批权责， 并基于公司内部审计结果逐步优化与完善；
7、基于价值链管理角度考量，结合公司业务/职能流程管理、法定自查、内控自评、授权管理等方面的工作，组织搭建及优化完善公司全面质量管理体系；
8、 组织开展综合自查组法定自查清单框架搭建、法定自查计划拟定及推进自查计划落地实施；
9、协同内审部开展内控自评工作，基于内控自评结果，针对设计缺陷和执行缺陷组织整改；
10、积极支持部门其他相关工作。

任职资格:

1、企业管理相关本科及以上专业， 2年以上制度管理相关工作经验；
2、熟悉战略管理知识，对制度管理及流程管理有深入了解，
3、逻辑思路清晰，具备良好文字功底；
5、良好的规划能力、沟通能力、组织协调能力和团队协作能力。

上海吉祥航空股份有限公司（简称“吉祥航空”)，系“中国民企百强”企业——上海均瑶（集团）有限公司控股子公司，于2015年在A股上市，股票代码：603885。吉祥航空以上海为主运营基地和维修基地，以上海虹桥国际机场和浦东国际机场为飞行基地，以南京为第二基地，开拓日本、韩国、俄罗斯等海外航线，经营范围包括国内航空客货邮运输、商务旅游包机业务，内地至香港、澳门特别行政区和周边国家的航空客货运输业务。
吉祥航空于2006年9月25日开航运营，拥有69架空客A320系列飞机，自2018年起着手引进波音787宽体机（2018年已引进3架波音787），打造双机队运输体系，成为世界上年轻的机队之一，保障飞行的舒适性和正点率。全新飞机、特供腰枕以及可调头枕等特色服务，让旅程更为舒适贴心。吉祥航空不断塑造“有亲和力”的品牌形象，全方位打造HVC高价值航空承运人。
吉祥航空的市场目标定位中高端公务、商务休闲旅游市场，航线网络以上海为中心，现已开通160余条国内航线、港澳台地区航线以及东南亚、东北亚国际航线，年运送旅客超过1600万人次。公司开航至今，保持了良好的安全运行记录。
2017年，吉祥航空正式成为星空联盟优连伙伴，迈动国际化步伐。预计2020年后，机队将规模达到100架以上，全面提升运输能力和服务品质。作为国内成长速度最快的航空公司之一，吉祥航空将不断在激烈的航空运输市场竞争中，以HVC高价值航空承运人战略为指导，秉承“吉祥航空，如意到家”的理念，致力于成为让旅客喜爱的、有温度的航空公司。
热诚期待广大热爱民航飞行事业的有志青年加盟！