长沙招聘

1、人力资源组织发展方向岗位，

2、针对所服务的部门（中心）需求，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括参与组织规划、招聘推进、培训需求梳理、薪酬绩效方案建议、良好的员工关系氛围建设等。

3、组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件，运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养；

4、定期开展人员盘点工作，完成人才梯队建设；

5、定期分析和回顾业务部门的人员管理现状，提出优化改善建议，为部门善用人才提供可行性人力资源方案。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，管理类或理工科相关专业；

2、三年以上大中型企业HRBP或组织发展岗工作经验；

3、至少熟悉两个人力资源模块专业知识，并且实践经验丰富；

4、工作积极主动，沟通协调能力强，团队合作精神好；

5、有极强的成就导向和责任心，学习能力强。

 

内部职业发展方向广阔，人力专业方向、业务方向发展渠道畅通

公司简介

达美康成立于2008年，主营眼科医疗设备及耗材，同时涉足相关领域的投资和服务。

我们坚持以科技服务临床，促进学科发展。始终立足眼科前沿，积极引进国外先进设备，推广国内优秀产品，重视与眼科机构的学术合作，以先进科技服务眼科临床，惠及广大患者。

企业文化
让每一位伙伴快乐工作，与公司共同成长。

“诚信做人，专业做事”，诚信做人，人无信不立，诚信是我们对每一位成员的基本要求；专业做事，打造学习型组织是我们一贯的追求，以专业服务为客户创造价值。

“公平公正，唯才是举”，我们推崇简单的人际关系，拒绝山头文化，工作中是伙伴，生活中是朋友，以拼搏者为荣。