长沙招聘

工作职责：

1. 负责指导和推动NS销售在商建行业的园区小镇子行业中实现业务快速增长；

2. 收集全国范围行业市场动态并联合BU资源，发掘整理出行业价值链重点客户清单，及未来半年到一年全行业待建项目清单(滚动向前)，推动机会被地区认领跟踪；

3. 每月汇报行业市场中低压配电招标结果，即使施耐德销售未有效跟踪某项目；

4. 分析内部NS销售现状及需求，组织BU及行业销售支持队伍，通过有针对性的培训提升地区行业销售商务与技术能力；

5. 分析外部客户及市场变化（包括竞争对手在行业中策略及表现，主要客户及合作伙伴动态，行业招投标规则），吸纳BU KAM及行业支持专家意见，制定商建行业的园区小镇子行业最终用户及合作伙伴客户发展计划并组织实施；

6. 了解该行业主要的生态圈，并建立自己可以影响的生态圈合作伙伴；

7. 了解该行业独特的knowhow和痛点，并推动行业架构师和各个BU进行该行业offer的建立。

能力要求：

1. 具有较强的沟通与组织能力，做事主动，且重视策略计划与执行（比如本科或研究生阶段担任学生会主席），

2. 对市场动态比较敏锐，

3. 熟悉施耐德电气NS销售业务模式，

4. 具有该行业市场营销或销售支持经验者优先，

5. 擅长和地区销售人员配合，并能有意识的推动和吸引地区销售在该行业的发展。

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。