长沙招聘

1.负责协助搭建和完善绩效管理制度，并推动落地实施；

2.协助组织开展年度、月度绩效考核工作，并对绩效考核过程进行监控管理；

3.协助组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达；

4.协助做好绩效考核工作的汇总和整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告；

5.根据考核结果为薪酬和岗位调整提供意见和建议。

 

任职要求：

1.大专以上学历；

2.两年以上绩效管理工作经验；

3.熟练掌握BSC、KPI等绩效考核工具，并有实操落地经验；

4.具有较强的语言及文字表达能力、沟通协调能力；

5.具有良好的数据分析能力；

6.熟练使用函数及PPT。

金赣珠宝有限公司，是“金一”国民品牌授权的品牌运营公司，注册资金10亿元。公司旗下拥有瑞金和美、江西和美、深圳金赣等多家子公司，目前团队规模1000多人，200多家金一珠宝门店。公司全面启动珠宝新零售战略，利用直营店优势，轻资产，重营销，从等客上门到主动行销，启动“城市合伙人”扩大市场覆盖率，实行全面分销机制，制定“传统首饰+创意文化+个性定制”的产品体系，配合数字营销管理系统 ，开创云珠宝互联网+社交新零售平台，打通共享线上线下全渠道，通过行业内广度与深度的融合，卓越的匠心工艺，打造具有文化精粹又时尚前卫的黄金珠宝臻品。
 金一文化，成立于2007年11月26日。2014年1月27日，在深圳证券交易所上市，股票代码：002721。公司主营业务为贵金属工艺品、珠宝首饰的研发设计、生产及销售。公司上市后，不断拓展多元的经营模式，在中国黄金珠宝首饰行业包括批发及零售渠道、智能制造、可穿戴设备等行业上下游及相关行业进行战略布局，已逐步打造成一家优秀的平台型企业。金一文化旗下拥有百年老字号——越王珠宝（起源于清光绪二十七年)、贵天钻石、宝庆尚品、金一黄金、金一翡翠等知名品牌。