长沙招聘

1、负责新人培训、在职培训及衔接培训的有效组织开展，部门课程授课；

2、收集新员工培训过程中的建议和意见并不断改进培训方法，及时解决新员工学习上的疑难问题；  

3、负责培训教材、讲师等培训资源的有效管理；   

4、负责培训工作具体实施及执行，建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案；

5、定期提交培训总结报告。

职位要求：

1、 本科以上学历；  

2、 有1年以上培训工作经验，组织和统筹培训工作相关工作经验；

3、 有较好的文字组织能力，较强的开发培训内容及制作课件能力； 

4、 能较好地应用MS OFFICE、EXCEL，有PPT制作功底； 

5、 工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，性格活泼开朗，富有创意，吃苦耐劳；

6、 有较强的人际关系处理能力、语言表达能力和沟通能力；

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