长沙招聘

岗位职责:

1、 负责提炼、维护集团的理念文化、行为文化，统筹企业文化体系建设以及核心价值观的推动与落地；
2、 负责审核并完善各项企业文化制度规范，加强集团及各板块文化队伍建设；
3、 组织企业文化宣传渠道的建立、维护与运营；
4、 组织企业文化及员工关爱活动体系的建立；
5、 了解和掌握员工的思想动态，强化雇主品牌建设；
6、 统筹各板块公司的企业文化建设工作；
7、 统筹与企业文化相关的其他各项工作开展。

任职资格:

1、熟练掌握企业文化建设专业知识，有8年以上人力资源/企业文化管理经验，3年以上同岗位工作经验；
2、中大型公司人力副总监或企业文化模块负责人，或有规范管理基础的中小型公司人力/企业文化总监；
3、较强整合资源能力、创新思维能力、系统构建能力、战略敏感嗅觉。

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。