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设计管理部总经理(国内某大型房地产集团)

广州人本企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2013-09-11
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:规划与设计  

职位描述

所属部门:设计管理部

岗位权限:在商业地产公司设计管理分管副总经理的领导下,负责确保开发项目各专业的设计进度、设计质量都在可控的范围之内,顺利实现公司各项战略规划和年度经营计划。

岗位工作描述:
1.按照公司年度总体规划,组织制定下属部门的年度经营计划和成本费用控制目标,并负责监督实施。
2.组织和指导下属部门建立和完善设计规划管理制度并监督实施。
3.负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈,负责培养下属关键人才。
4.协调下属部门之间的工作关系,促进部门高效合作。
5.设计招标:提出设计单位的选择方式以及选择标准,参与设计单位的招标、洽谈。
6.图纸会审:组织安排对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段各专业设计图纸会审并督导设计单位进行整改。
7.设计优化:组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作以及施工图阶段的成本优化设计工作。

职业发展方向:
通过工作内容丰富化及自身的学习培训,提高业务水平和管理能力,向专业或管理的更高层面发展。

任职条件:
1.建筑学相关专业,大学本科及以上学历,八年以上规划设计及管理相关工作经验,其中五年以上甲级设计院建筑设计经验;
2.八年以上规划设计及管理相关工作经验,其中五年以上甲级设计院建筑设计经验;
3.有住宅、商业项目设计经验,根据项目需要,具备城市综合体设计管理经验;熟悉商业项目规划方案、定位及方案设计的统筹;
4.熟悉规划设计发展趋势和行业经营管理模式,能够从专业角度提出工程优化意见;
5.具备较强的方案评审、图纸审核、品质把控能力和工程管理能力;
6.有住宅、商业项目设计经验,根据项目需要,具备城市综合体设计管理经验;
7.具有高级工程师、一级注册建筑师证书。

如果你对本职位感兴趣,请将你的完整简历、联系方式和期望薪酬发到邮箱:edyfu@yanboon.com

公司介绍

我们是香港人本管理机构!
    我们关注的是:最具潜力、最具规模的企业!最优秀的技术、管理专业人才!
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托,提供专业人力资源服务,尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场,于2004年正式在广州设置营运中心,在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面,人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块,对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才,实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月,人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部,为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构,以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础,为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。

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