长沙招聘

Full responsibility:全责:

• Training system build up and management; training evaluation system build up; 主导培训体系的搭建管理与落地，制定培训考核机制；
• Develop annual training plan and supervise training process, effectiveness; 培训需求和培训计划的制定与实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核
• Develop and high-light training materials based on different audience; 根据品牌定位整理培训资料并分类（品牌故事，经销商招商PPT，销售培训）；
• Product sales point, product phase in-out message delivery; 产品卖点，产品更迭与销售政策的信息传达，实现渠道赋能
• Annual training arrangement; 年度培训会议的安排；
• Training questionnaire preparation and analysis; 市场调查问卷的准备和反馈的收集汇总
• Training on sales, aftersales, brand shop sales etc 员工对外统一形象的落地（销售，售后、配置，专业店客户接待流程等）；
• Asist on product manager and marketing manager about brand issue; 协助产品经理和市场经理有关品牌方面的问题；
• Asist on channels and project business regarding training issue. 协助渠道拓展和大客户部关于产品和渠道培训方面的问题。

• Bachelor degree or above;本科及以上学历；
• 3 years’ working experience at least, Overseas education or working experience preferred; 3年以上工作经历，有海外工作或留学经历者优先；
• Household appliances industry preferred; 家用电器行业优先；
• Good command of spoken and written English; CET6； 英文听说读写良好， CET6；
• Excellent communication skills and public speaking skills; 较好的表达能力和演讲能力
• Attention to details, self-motivated; 注重细节，有上进心；
• Proficiency in MS office; 熟练操作办公软件系统；
• Able to travel for business. 能适应经常出差。

Gorenje集团创立于1950年的，总部位于欧洲的中心：阿尔卑斯山和地中海的交界地斯洛文尼亚，核心业务主要集中于烟机、灶具、蒸烤箱、洗衣机、干衣机、洗碗机、冰箱等高端嵌入厨电。Gorenje集团旗下拥有8个品牌，其中包含Gorenje和ASKO 两个全球性品牌，在家电领域深耕60余年，目前设有斯洛文尼亚、捷克、瑞典和芬兰4个研发中心，设有斯洛文尼亚、捷克和塞尔维亚3个生产基地，全球员工1万余人，公司95%的销售业绩来自海外市场，销售区域遍及全球90多个国家，是欧洲著名四大家电制造商之一。
 
Gorenje 集团专注于打造高科技、高品质以及极具设计感的节能环保型高端家电，致力于成为世界一流的创新家电设计企业，所获荣誉包括红点设计大奖、Plus X年度奖、Plus X产品创新奖、Plus X值得信赖品牌、ICOGRADA优秀设计奖、ICSID卓越设计奖、AWE产品设计奖等等。