长沙招聘

岗位职责

1、担当所负责部门的人力资源顾问与合作伙伴，提供必要的建设性意见和建议；

2、通过提供在专业领域如人才管理、人力规划等数据或建议协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，合理有效配置人力资源；

3、督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在部门的执行；

4、关注人才发展和培养体系搭建；发掘部门能力建设需求，组织和落地培训体系，提升员工职业素养和专业技能；

5、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险；

6、完成总部领导交代的其他事情。

任职要求

1、本科及以上学历，透彻理解HRBP工作职能、工作模式；

2、3年以上bp经验；并且有2年的管理经理；

3、对人力资源各模块的流程及实际操作均比较熟悉者尤佳；

4、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，抗压能力强；

5、有激情，为人正直，坚持原则，有事业心。

东方福利网作为中国领先的企业弹性福利平台，专业向企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案。助力企业优化员工福利品质，降低采购成本，扩大员工福利选择自由度，提升员工对企业满意度。

公司成立于2012年，总部位于上海，并在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛、苏州、郑州、西安、合肥、佛山、长沙、无锡、济南、福州、南昌、宁波设立分公司，员工人数超过2000人，产品服务覆盖500多个城市，超过35000家企业750万企业员工正在使用东方福利网的服务。

我们的使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主

我们的愿景：用心提供高效的弹性福利解决方案，领跑行业标准