组装技术部电工
加特可(广州)自动变速箱有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车零配件
职位信息
- 发布日期:2019-05-07
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:中技
- 语言要求:不限
- 职位月薪:4.5-5.5千/月
- 职位类别:电工
职位描述
职位名称:组装技术部电工
*此岗位需要上夜班及倒班(有补贴)。介意者请勿投简历
招聘人数:1名
岗位职责
1、负责来自生产现场的电气相关业务委托的对应;
2、改善班加工设备的日常保养和维护。
岗位要求
1、20岁~35岁,中专(技校)以上学历
2、有PLC相关经验者优先
3、懂PLC相关知识以及电气相关安全知识
4、必须持有效电工证(上岗证)广州的证件
5、有良好沟通能力、团队协作能力、数字运算能力、服从上级分配
6、身体素质良好、五官端正无缺陷、身高160cm以上,无色盲色弱
7、无相关职业病禁忌,可以从事高温、噪声、粉尘、三苯、电焊烟尘的职业危害环境
8、优秀应届生可
■福利待遇:
提供具有竞争力的薪酬与福利
薪资范围:参考税前4.5~5.5k或以上(根据实际能力而定,含固定补贴)
工作时间:综合工时制,三班两倒(具体按工作日历),加班另有加班费
有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假
福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假
免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)
通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐
在职激励金:根据公司业绩发放在职激励金(不固定)
社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险
住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%)
健康管理:每年免费体检1次
其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等
完善的评价、调薪、晋升、培训体系
评 价:每年对上一年度的胜任能力及业绩进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整
调 薪:每年1次(4月)
晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升
培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训
其他福利待遇按制度执行
备注:
*此岗位需要上夜班及倒班(有补贴)。介意者请勿投简历
职能类别: 电工
公司介绍
为助力中国汽车市场的发展,为中国汽车市场提供更符合客户需求的产品。2007年加特可集团在广州开发区独资设立加特可(广州)自动变速箱有限公司(以下称加特可广州)。加特可广州2009年开始量产,经过十余年的发展,现已发展成员工人数超过2000人,年产能超过120万台的工厂。除了生产机能外,加特可广州还建立起具有研发、市场调查、品质保证、销售为一体能够快速应对中国市场需求的体制。 目前,加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可明星产品。
加特可广州扎根中国,倾听中国客户的声音,一直以“中国的事业,在中国倾听、在中国思考、在中国实践”为基本原则,致力于实现“四个现地化”(制品(制造和产品)现地化、人才现地化、技术现地化、经营管理现地化)从四个方面全力提升企业核心竞争力。同时,加特可广州积极践行“极致造物、匠心育人、技术生根、信赖有加” 的企业文化,在现有的基础上进一步加快打造魅力企业、构建阳光职场,全面打造企业品牌力。
联系方式
- 公司地址:广州市高新技术产业开发区科学城荔红二路8号 (邮编:510530)