长沙招聘

1、 负责专业课程体系梳理及建设；

2、 负责通用类、综合类课程体系建设及开发；

3、 协助领导力课程体系建设及课程引进、开发；

4、 调动内训师队伍活力，丰富课程资源及授课活跃度；

5、 协助外部优秀课程引进、内部课程开发与讲授等工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；

2、 3年及以上培训工作经验，具备通用类、专业类、领导力课程体系建设经验优先；

3、具备较强的沟通影响力及资源协调能力，能够调动各部门管理人员及内训师参与课程开发及讲授；

4、 具备丰富的外部课程采购经验，熟悉外部课程及讲师资源，能够根据企业特点购买合适的课程；

5、自我发展内驱力充足，擅长克服困难达成目标。

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