长沙招聘

工作职责:

1、负责公司职位体系、薪酬体系的梳理、搭建、完善，以及薪酬绩效重大项目类工作设计、实施；

2、研究行业薪酬市场变化趋势，了解市场薪酬情况，分析市场薪酬数据，完善具体竞争力的薪酬福利及激励体系；

3、负责年度薪酬预算、人工成本分析等重大薪酬管理专项工作；

4、负责薪酬管理其他日常工作；

5、工作地点：广州。

任职资格:

1、本科及以上学历，5年以上薪酬绩效管理工作经验；

2、掌握薪酬、绩效体系理论方法和实际操作方法；

3、具有较强的数据分析、报表制作能力，数字敏感度高，熟练运用Excel、PPT等常用办公软件；

4、具有良好的沟通能力、执行推动力和抗压能力，工作细心严谨，有良好的职业操守。

保利地产投资顾问有限公司（以下简称“保利投顾”）成立于2001年，是保利发展控股集团战略布局房地产服务领域的专业子公司，是集团“不动态生态发展平台”重要的经纪板块。旗下拥有保利爱家、房小宝、保利金服等子公司，32家区域公司，业务覆盖超100座城市，累计服务项目超1000个，公司已经连续十年获得“中国房地产策划代理百强企业十强”。

21年来，保利投顾始终以大交易服务为战略基点，发展战略性新业务。目前公司已形成新房代理、新房分销和存量房租售三大核心业务，衍生发展研究咨询、金融服务及客户大数据管理等业务，提供不动产全链条综合服务，成为服务B端、C端的综合型专业投资顾问。