长沙招聘

工作职责:

岗位职责:

1、 协助上级设计和推行绩效管理制度、流程，推动集团及子公司绩效管理体系实施；

2、 协助各部门制定绩效考核指标和计划，分解绩效目标，组织签订绩效目标承诺；

3、 按考核周期组织集团及子公司各部门的绩效考核工作；

4、 统计、汇总考核结果，组织实施考核结果运用；

5、 协助处理绩效考核申述；

6、 分析绩效管理实施过程中问题，推进绩效改善；

7、 协助上级完成人力资源项目性工作。

8、 上级安排其他事情。

任职资格:

任职要求：

1、 本科学历，人力资源管理及相关专业。

2、 2年以上绩效考核工作经验，熟悉绩效管理流程及常用绩效评价方法；

3、 沟通表达能力强，良好的信息收集和分析能力；

4、 办公软件、人力资源软件操作熟练，熟练运用EXCEL常用函数。

    瑞宝麟金融集团(原恒信永利金融服务公司)是以助贷业务及金融科技业务网为核心业务的金融集团公司。
    公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司，90家分公司。人员规模2800人左右。
    瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司，有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。