长沙招聘

岗位职责：

1. 根据分公司招聘需求，制定招聘计划，组织并协调相关部门进行校招、社招，满足分公司用人需求；

2. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

5. 其他人事日常工作;

任职条件：

1.本科及以上学历；人力资源管理专业，学生干部优先 ；

2.耐心、细致、思路清晰，有较强的学习能力和沟通表达能力；

3.承压能力较好，有较强的责任心，工作积极主动；

4.协作能力强，有较好的执行力；

5.熟练使用办公软件；

薪资待遇：

1、基本工资（实际工作能力）+年终奖；

2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；

3、完善的假期组合：带薪年假及法定假期；

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、优秀员工表彰活动等。

  四川准达信息技术股份有限公司（以下简称四川准达）成立于二零零一年，主要从事电信运营商及各类专网的网络设计、运营优化、系统集成服务以及政企客户云计算、大数据平台建设运营、通信技术培训、软件开发和通信网络产品销售等业务。业务范围涵盖了云计算、大数据、物联网、云视讯、智真视讯系统、光传输、网络数通、IBS集成、网络能源、精密空调、动环监控、电信基础网络建设、金融领域等，服务区域遍及西南、西北、华中、华南等地区的电信运营商以及公安、教育、能源、交通等政企客户群体。
  四川准达是华为技术重要的战略合作伙伴，并与中兴通讯、烽火通信紧密合作，多次荣获“金牌合作伙伴”称号。长期服务于国内电信运营商和政企客户，连续三年荣获中国移动通信集团西藏有限公司“优秀合作供应商”称号。

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