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中餐行政总厨(国内某大型酒店)

广州人本企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2012-11-09
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:高中
  • 职位类别:厨师/面点师  

职位描述



岗位名称:中餐行政总厨



直属上司:餐饮行政总厨



直接下属:中厨头砧



可晋升通道:餐饮行政总厨



工作地点:广州市花都区





岗位描述:



在酒店建立的政策、程序和餐饮制作方法范围内,与行政总厨合作,监督和指挥中餐厨房、中餐宴会和员工餐厅的所有工作。





技能要求:



1、有较强的事业心,责任感和良好的个人素质。



2、有较强的组织能力和全面的掌控能力。



3、熟悉中厨房生产工艺流程,全面掌握中厨房菜肴生产技能,并了解一般中餐菜肴的生产制作方法。





工作经验:



具有高中以上文化学历,有三年以上从事大型厨房管理高中能力。





工作职责:



一、职责与手段



1、监督中餐厨房和宴会的所有设备、成本开支以及员工的所有工作,力求使整个餐饮部的利润最大化,员工饭堂正常运作。



2、基于以下所列的各个方面加以控制与分析:



食物出品与外观的质量;



客人满意度;



推销与市场营销;



食物制作成本;



环境卫生与保洁。



二、行政职责



1、在行政总厨的指示下,负责准备菜单,并必须考虑到以下方面:



当地的需求;



市场需求;



竞争环境;



市场趋势;



潜在成本;



食物出品的可行性;



推销与推广。



按照行政总厨的要求,检查易腐坏的食物,严格控制食物质量。



向行政总厨报告每天的市场行情及需求清单。



4、更新中餐餐厅、中餐宴会菜单上所有食物的标准配方档案,并包括:销售历史记录,实际成本,潜在成本,利润。



5、检查所有下属员工是否严格遵守员工守则。



6、监督员工保持良好的仪容,确保他们按标准穿着好制服。



7、面试应聘者,选择合适人选并推荐给行政总厨。对候选人作评价及行为鉴定,对候选人进行职位定向,必要时将其停职。



三、技术职责



1、负责所有中餐菜式的准备、出品、外观展示,并保证菜式时刻保持最高质量。



2、检查存货及食物出品。



3、检查下属准备的食物材料,如发现错误,马上予以改正。



4、充分了解所负责部门的烹调原料、烹调技术、准备工作和设备。



5、注意节约能源



四、商业职责



1、如有需要,亲自招呼特定的客人。



2、应行政总厨或者管理层的要求,与酒店外的人保持互动,至少包括客户、供应商、竞争对手和当地其它团体的成员。



3、参加部门高层会议和宴会部会议。



五、人事职责



1、建立和维护与本部门雇员的良好关系。



2、为员工制定正式的培训计划和组织培训讲习班。

公司介绍

我们是香港人本管理机构!
    我们关注的是:最具潜力、最具规模的企业!最优秀的技术、管理专业人才!
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托,提供专业人力资源服务,尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场,于2004年正式在广州设置营运中心,在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面,人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块,对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才,实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月,人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部,为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构,以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础,为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。

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