长沙招聘

岗位职责：
1、进行中外教的面试环节的终面，并最后决定是否录用；
2、综合区域和中心的意见和建议，对HT和RT的内部候选人进行观察和考核，并最终决定候选人的晋升；或对外部候选人进行面试并确定是否录用；
3、制定外部招聘HT和RT的落地计划，并调动区域资源进行实施和考核，决定是否通过试用；
4、组织区域教师队伍的专业资格考试和专业资质培训；
5、对区域学术团队进行教学产品的培训和考核；对区域其他部门进行教学产品的培训和考核；
6、组织和实施教学专业类培训，并对培训结果进行考核；
7、对区域教师团队的教学质量进行监控和评估，并依此制定针对性的改进方案并实施；
8、对区域教师团队的晋级进行资格的认定审核，并进行教学专业能力的考核；
9、理解和贯彻总部制定的关于学术的统一标准，并进行区域的落地；
10、监督HT和RT的学术工作的开展，并进行考核；
11、接受区域或中心对学术团队的反馈，并进行改进；
12、定期不定期的参加中心教师例会和教师面谈，深入了解区域和中心教师团队。
13、对区域教学质量负责。

任职要求：
1、研究生以上学历，英语教学与教育相关专业；
2、10年以上教学相关经验，5年以上学术团队管理经验；
3、理解能力强，逻辑清晰，心态积极开放，对于英语教学充满热情，沟通能力强；
4、具备ESL专业知识，语言学习理论知识，公司教学产品知识。

美联英语，全球体验式英语培训领先品牌，创立于2006 年，目前已在全国开设直营培训中心70 多家，覆盖11 个省份、19 个城市，于纽约、北京、深圳三地分设总部，拥有精英团队3000 余名，其中教学、研发团队近千人，提供实用英语、海外考试培训、留学咨询、在线英语四大类产品，满足成人及青少年的各类英语学习需求。截止2014 年底，美联学员遍布全球已近20 万人，行业增速***，并投资千万，整合7 家英语培训机构，致力打造全球体验式英语培训品牌NO.1。
2006年，美联“千千爱•美联情”公益活动开启了每年两次对贫困山区孩子们的支助行动，包括捐赠物资、爱心捐款等助学形式和一对一的孩童助养。2013年，在原有基础上，又新增了每年两学期的驻点支教。如今，美联人的爱心足迹已遍布重庆、四川、广西、云南、西藏、江西、贵州和湖南八个省份，共计帮扶贫困学生上千人。
在教学上，美联英语始终坚持“会用，才算会英语”的核心教学理念，懂得如何提供不同的课程帮助不同人群真正会用英语，其成果也在员身上得到广泛体现，在美联毕业的学员中，成人学员毕业后的薪金水平平均提升50%，学生学员从实际应用到考试，都能轻松应对。
这就是美联英语，一个全球领先，真正教你会用英语的体验式英语培训机构。
因为我们相信：会用，才算会英语！