长沙招聘

工作职责:

1、负责建立并完善公司培训体系、课程体系和培训制度，沉淀公司知识，推动员工学习方式多样化；

2、根据企业经营方针，分析培训需求，制定企业年度培训规划和月度培训计划

3、建立公司外部培训资源库，挖掘公司内部培训资源，制定内部培训讲师制度和激励机制；

4、根据实际需求，开发培训课程、讲座、研讨，组织编制各类培训教材，建立公司培训资料库；

5、推动企业文化系统建设工作，负责企业文化课程及通用类培训课程的开发及讲授；

6、完成上级安排的其他工作任务。

任职资格:

1、人力资源管理资源专业本科学历以上，具备2年以上大中型企业培训管理工作经验；

2、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程，掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；

3、具备课程开发及讲授经验，具有很强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力；

4、高度的工作热情、亲和力，团队合作精神；

5、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件，具一定的文案能力。

保利健康产业投资有限公司（简称“保利健投”），是保利发展控股集团推进健康板块发展的核心平台。围绕“健康+”的战略目标，以健康养老服务为切入点，旨在为社会提供专业的全生命周期、全链条、全龄居的健康服务，构建健康产业投资及运营的良性生态圈，致力于成为促进行业发展的“健康生活同行者”。
保利健投2016年成立，核心业务为健康养老产业投资、开发、运营。将在全国七大片区布局超过50家养老项目（含在营、待开业及储备），总床位数逾1万张，累计服务人次（含社区居家）超过10万人。
2012年，保利在北京落地***以“医养结合”为服务特色的养老机构——北京和熹会。至今，保利已在全国七大片区布局超过50家养老项目（含在营、待开业及储备），累计服务人次（含社区居家）超过10万人，旗下项目中有3所获评“五星级养老机构”，逐步形成以“机构为服务依托、社区为服务场景、居家为服务终端”有保利特色的“三位一体”健康养老模式，成功打造了高品质机构养老品牌“和熹会”、公建民营养老品牌“银福苑”、社区居家养老品牌“和悦会”、专业适老化用品供应商 “保利和品”，形成了较为完整、成熟的康养产业链。