男装销售督导
深圳歌力思服饰股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2019-11-27
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:招2人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1.6万/月
- 职位类别:督导/巡店 销售主管
职位描述
岗位职责:
1、负责所辖店铺的销售管理,指导店长开展包括店铺销售计划制定等各项工作;
2、负责所辖店铺人员销售技巧、产品知识、陈列知识等相关业务知识的培训与指导;
3、审核所辖店铺的订、退货申请,计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整,保证店铺货品的合理配置;
4、指导并协助店铺人员完成销售任务,密切关注竞合品牌的动态与信息,关注员工状态,做好人员管理;
5、负责分析所管辖店铺的销售业绩及终端管理状况,并提出相应的改善方案;
6、负责所辖区域销售成本控制及利润的提升,适时上交建议方案;
7、负责所辖区域商圈规划、评估及拓展,定期提交市场分析报告;
8、负责店铺日常运作管理相关工作的检查与督导,对所管辖店铺的店长、店员日常工作进行检查、监督与评价,并协助制定和实施绩效改善计划;
任职资格:
1、专科以上的学历,年龄25-35岁,有三年以上服装销售管理经验。
2、有良好的表达和沟通能力,强烈的敬业精神和责任心。
3、有较强的服装销售经验和销售管理能力,善于自我激励和团队激励,有良好问题分析和解决能力。
4、具备目标设定与分解能力,懂得产品陈列技巧。
5、能独立开发课件和授课,有培训师职称更佳。
6、具有创新思维。
7、能够适应出差。
公司介绍
深圳歌力思服饰股份有限公司(SH.603808)1996年创立至今,总部位于中国深圳市。于2015年4月在上海证券交易所公开发行A股上市。成立以来,公司持续推动集团国际化的配置和资源整合,拓展歌力思中国高级时装集团的“版图”:集团下拥有中国高级时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、法国轻奢设计师品牌IRO paris、美国设计师品牌VIVIENNE TAM及比利时设计师品牌JeanPaulKnott六大品牌。
目前,公司拥有592家终端门店,遍布全国各大城市核心商圈。上市以来,公司业绩一直保持稳定增长。2018年实现营业收入24.36亿元,同比增长18.66%。
公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化,致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向,倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院,构建员工学习成长和职业发展通道,实现员工个人价值。
上市以来,公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划,对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来:“歌力思成为既能带来成功,同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境,完善的福利,丰厚的待遇。加入我们,开始一段探索时尚的职业旅程吧。
关注更多信息,请浏览歌力思官方网站
本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间!
歌力思人才联络方式:
E-M:hr@ellassay.com 邮件标题必须注明应聘职位,应聘设计类职位请附作品及近照。
目前,公司拥有592家终端门店,遍布全国各大城市核心商圈。上市以来,公司业绩一直保持稳定增长。2018年实现营业收入24.36亿元,同比增长18.66%。
公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化,致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向,倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院,构建员工学习成长和职业发展通道,实现员工个人价值。
上市以来,公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划,对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来:“歌力思成为既能带来成功,同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境,完善的福利,丰厚的待遇。加入我们,开始一段探索时尚的职业旅程吧。
关注更多信息,请浏览歌力思官方网站
本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间!
歌力思人才联络方式:
E-M:hr@ellassay.com 邮件标题必须注明应聘职位,应聘设计类职位请附作品及近照。
联系方式
- Email:hr@ellassay.com
- 公司地址:深圳市天安数码城创新科技广场Ⅰ期A座19楼 (邮编:518040)
- 电话:13258104418