长沙招聘

工作职责:

1.深入了解所支持部门的业务运营和团队管理情况，合理规划人力配置，提供切实可行的招聘改进方案，负责招聘的跟进，并提供针对性的建议；

2.负责围绕业务需求开展人力规划（包括人才盘点、组织架构梳理、职位说明书梳理等）等相关工作，为业务部门提供人力支持；

3.负责公司总部各项政策、制度、方案的宣导、执行及问题反馈；

4.负责日常人事管理，为业务部门提供日常的相关法律咨询。

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限；

2、2年以上人力资源相关工作经验，有HRBP的相关工作经验；

3、工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强，较强的抗压能力； 擅长数据分析、逻辑条理能力强；

4、熟悉相关劳动法律法规，精通人力资源管理的系统知识，具备较强的项目组织、规划能力。

深圳前海金融科技服务有限公司（以下简称“前海金融科技”），在国家创新发展混合所有制经济政策指引下，于2015年初在前海注册成立的国有控股混合所有制企业，注册资本3亿元人民币。“前海金融科技”是深圳金融电子结算中心旗下成员，股东包括：深圳金融电子结算中心、前海管理局（前海金控）、深圳联合金融控股有限公司、深圳市威豹金融押运股份有限公司。