长沙招聘

店铺销售：

1、努力完成销售指标，遵守员工日常考勤及工作纪律

2、向客人提供详细的货品介绍及优质服务，努力提高客户满意度

3、认真完成每天销售及库存商品账目明细

4、避免货品失窃及其他损失情况的发生

任职资格：

形象佳，气质佳

一年以上奢侈品销售工作经验，直营品牌优先考虑

较强的沟通能力

热爱奢侈品，本地奢侈品市场了解并且拥有一定客户维护能力

部门经理

1、完成个人销售指标，并带领本部门员工完成销售指标。

2、全面并且深度了解产品知识。

3、了解并不断更新与本部门产品相关的时尚资讯，相关行业动态，以及竞争品牌的信息。

4、在销售技巧及客户服务技能方面为员工做出表率。

5、带教本部门的员工以保证客户满意度。

6、与VIP及潜在客人建立并保持良好的关系。

7、提高客人对品牌的忠诚度并保证公司售后服务的政策得以实施。

8、与店铺其他部门合作以促进关联销售

店经理：

销售方面：

1.全面负责管理制定店内的销售工作，对店铺的年度目标负责，做好店铺的销售、维护、服务、跟进等各项工作

2.制定短期、长期销售目标计划并有效执行； 人员方面： 1.管理所属店铺团队，不断激励员工并提高员工能力； 2.发掘并发展员工的优势并给予指导与带教

3.加强本店铺与其他部门的团队合作

其他方面： 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

任职资格：

1.形象好气质佳，大学专科以上学历，3-5年以上的品牌零售工作经验，有奢侈品行业经验者优先

2.熟知产品销售知识，熟练使用OFFICE办公软件，良好的中英文沟通能力

3.具有良好的沟通能力、组织能力、逻辑思维能力与客户服务技巧

4.出色的销售能力，有较好的发展潜力和学习能力，优秀的客户服务和团队领导经验

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。