长沙招聘

岗位职责：

1、规范员工管理体系和政策，根据法律法规制定及时完善劳动合同管理、档案管理、离职管理等规章制度；

2、管理和优化集团公司总部及分子公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

3、负责总结沉淀劳动关系管理经验与知识，协助公司提升劳动关系用工管理水平与队伍的专业能力；

4、劳动关系管理：主导公司内外劳动关系工作，处理劳资纠纷；

5、员工关系管理：建立公司沟通机制，员工关怀，员工沟通，员工座谈效果评估、管控等工作；

6、负责指导、监督项目实施员工奖惩等工作；

7、员工关系管理培训课程的开发与讲授；

8、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源或拂绿相关专业；

2、具有5年以上员工关系管理工作经验或同类岗位工作经历，或者有法务工作经验；

3、熟悉法律法规，具备丰富劳动争议处理经验，对人力资源工作有高度热情；

4、亲和力强，积极主动，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；

5、有大局观，具有强烈的责任心和事业心，较好的学习能力和抗压能力。
福利待遇：
1、提供免费食宿（空调、热水器、中餐、晚餐）；
2、入职即签订劳动合同、购买五险一金；
3、享有国家法定节假日，同时享有婚假、产假、带薪年假、年终奖等；
4、公司高度重视员工职业发展规划，为各岗位提供晋升通道；
5、花式节日福利、团建、年度体检、每周五下午茶；
6、工作时间：周一至周五（周末双休）

   东鹏饮料集团是深圳老字号饮料生产企业，2003年完成全民所有制企业改制，改制后高速发展。目前，设立了广东、广西、华中、华东等事业部，并形成广东、安徽、广西等辐射全国主要地区的生产基地，销售网络覆盖全国近100万家终端门店。

公司现呈高速发展态势，目前员工达6000余人，在东鹏高速发展阶段诚邀各方英才共创辉煌，共同成长。

品牌影响力：目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列，创造了民族品牌的多个发展奇迹。

年轻有活力的团队：员工平均年龄32岁，充满青春荷尔蒙的办公环境，富有想象力空间的工作内容，年轻就要醒着拼。

勇于创新：现代化管理方式，人性化企业氛围，不一样的传统行业，只有想不到的，没有做不到的，走在行业创新的前沿。

发展平台：技术型、管理型双通道发展，浓厚的学习氛围，无限的发展空间，平台成就一番事业！

欢迎您加入东鹏饮料公司，成为东鹏“醒客”，让我们一同秉承企业的使命，为东鹏饮料成为国内一流、极具竞争力的企业而共同努力！跟我们一起醒着拼！