长沙招聘

1、负责根据公司战略及发展目标，完善、优化、调整绩效和薪酬管理政策与流程；

2、负责行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析及预算，并提出可行性建议；

3、负责组织、实施绩效考核管理，对各项考核结果进行总结和反馈，并制订相关改进方案；

4、负责监控公司各单位绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施效果；

5、协助搭建起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

6、其他上级交办的工作。

任职资格：

1、5年以上薪酬管理及绩效管理实施经验；

2、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，熟悉绩效管理工具；

3、熟悉现代企业薪酬绩效管理体系设计方法，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；

4、具有较强的责任心，极强的计划、执行能力；

5、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；

6、具有较强的书面和口头表达、组织、协调、沟通能力；

7、具有较强的逻辑思维能力，对数字敏感，善于进行数据分析；

互动通控股集团（简称互动通）秉承专业、创新、有效，为各行业品牌广告主提供先进的互联网媒体整合投放解决方案，实现广告投放收益最大化。

互动通创立于1999年，是中国最早的数字广告平台之一，已为数千个国际及中国的行业领导品牌提供专业服务。投资机构包括成为投资、红杉投资等。

引领 2002年推出中国第一支富媒体广告，是中国富媒体行业开拓者；率先推出程序化广告营销平台，最早接入主流交易平台与供应端平台，最先支持移动、视频和富媒体广告资源的标准接入；是国内首个与第三方独立数据调研机构合作的数字广告平台，提供公正、透明、务实的投放数据及效果报告。

多元 跨终端数字整合营销平台，覆盖PC、移动、视频、智能电视等多终端，全方位支持程序化购买RTB、PMP（PDB、PD、PA）等多种交易方式，满足不同广告主的需求；完善布局程序化购买生态链，在DSP、DMP、视频及智能电视、移动营销领域精耕细作。

高效 整合程序化购买平台，为媒介购买提供一站式流量管理服务；通过数据的有效管理与分析，实时优化广告投放，不断完善投放效果；采用高效创新的媒介策略与创意、快速的落地执行，支持多样化的投放需求。

互动通作为跨终端数字整合营销平台，旗下拥有：

hdtMEDIA 数字广告平台
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hdtOTV 程序化视频广告平台
hdtOTT 智能电视广告平台
hdtMobile 移动数字广告平台
hdtDMP数据管理平台
H2 网络广告交易平台
hdtKOL 社交媒体管理平台