长沙招聘

1. 协助业务部门制定、量化、审核考核指标、标准及工作计划；

2. 协助负责日常绩效档案建立，并根据考核结果完成相关数据的统计、分析、反馈；

3. 跟踪绩效考核实施过程，跟进实施绩效面谈计划，包括参与绩效面谈及改进；

4. 协助具体落实企业文化的工作；

5. 公司内部活动的策划、组织和实施，通过活动贯彻企业文化，活跃员工工作氛围；

6. 协助上级对活动进行协调和把控，负责活动前期、现场、后期的统筹安排、监督管理与执行；

7. 对活动的准确、及时报道，公司内刊小报定期跟进主题编辑文章；

8. 上级交办的其他各项临时性工作。

任职要求：

1. 本科学历，人力资源或相关专业优先；

2. 良好的职业道德素养，责任心强，认真，稳重，良好的沟通和理解能力；

3. 思维灵活，有创造力，性格开朗；

4. 熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练操作EXCEL相关办公软件；

5. 严谨负责、踏实敬业、团队精神，良好的职业道德。

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