长沙招聘

岗位职责：

1、协助上级完善绩效管理体系，宣导绩效制度及政策；

2、参与制核定、量化各部门的绩效考指标等，并定期更新绩效指标库；

3、组织落实负责部门的月度、季度、年终绩效考核，跟踪绩效考评、绩效面谈及改进方案的实施；

4、根据考核结果，定期更新维护绩效档案，对绩效数据进行分析，提出绩效方案优化以及人员的绩效改进计划等建议；

5、完成领导安排的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，两年以上绩效岗位工作经验；

2、熟悉薪酬绩效架构体系，掌握绩效考评分析技能；

3、文笔佳、责任心强、包容心和耐心佳，条理清晰；

4、具备良好的分析能力和表达能力，能承受较大的工作压力。

周大生珠宝专注于“周大生”品牌珠宝首饰的设计生产、品牌运营和连锁经营，是国内具有影响力的珠宝品牌运营商之一，也是全国中高端主流市场钻石珠宝强势品牌。2017年4月27日周大生（002867）在深交所A股上市。
在二十余载发展征程中，周大生一直坚持爱心、诚信、责任、奋进的核心价值观，以精准战略布局，采取轻资产、整合运营型经营策略，专注于品牌运营、渠道管理、产品研发和供应链整合，不断提升品牌形象和影响力，实现公司快速发展。
截至2021年12月底，周大生共有门店4502家，形成强大连锁渠道网络，带来非凡的集群效应和资源整合优势。