长沙招聘

岗位职责
1、负责核算员工工资，完善员工薪酬制度（使用过薪酬福利系统的优先考虑）；
2、负责核算员工养老保险等福利项目，参与员工福利管理；
3、负责薪酬成本的统计和预算，应对社保机构的核查。
4、协助薪酬工资体系建设与完善
5、协助完善考核制度，以提高组织整体工作效率。

任职资格
1、管理类或财务专业本科以上学历，熟悉国家人力资源法律法规（有经验者适当放宽学历条件）；
2、二年以上，大型制造企业相关工作经验；
3、有较强的电脑软件操作能力；工作风格严谨、行事效率高、服务意识强、处事公道正派；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、男性优先

上海合杰人才服务有限公司（简称“上海合杰”）
上海东浩兰生国际服务贸易（集团）？上海外服（集团）有限公司的全资子公司，致力于打造以业务流程外包（BPO）服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络，合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持，为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来，将更多资源投入到核心业务中。