长沙招聘

工作职责：

1.优化完善和维护公司组织绩效体系，推动公司绩效文化的建立和宣传；

2.优化完善和维护公司中高管绩效管理体系；

3.推动公司管理层、HR体系和普通员工绩效管理理念和能力的提升，推动组织绩效落地；

4.负责或参与绩效管理相关的专题研究和项目。

任职要求：

1.本科以上学历；

2.至少有10年以上咨询公司或大型企业战略管理、经营分析或人力资源管理相关工作经验，有组织绩效经验、绩效体系搭建者优先；

3.抗压能力强，具有严谨的逻辑思维能力，优秀的沟通能力和解决问题能力。

小鹏汽车致力于通过探索科技，引领未来出行变革，做“未来出行探索者”。公司总部位于广州，在北京、上海、深圳、肇庆、扬州等地设有研发中心，并在广州、肇庆、武汉三地布局智能制造基地。同时，小鹏汽车面向全球进行研发和销售布局，已在美国设立研发中心、在欧洲多地设立分公司。小鹏汽车坚持全栈自主研发智能辅助驾驶软件和开发核心硬件，为用户带来出色的智能驾乘体验。2020年8月27日，小鹏汽车正式登陆纽交所，募资规模打破当时全球新能源汽车行业IPO纪录；2021年7月7日，小鹏汽车挂牌香港联交所，是在中国香港和美国纽约两地双重主要上市的中国造车新势力。