长沙招聘

本岗位隶属京信通信集团下属服务事业部。

工作职责：

1、负责服务事业部人力资源业务支持，成为业务单元战略合作伙伴（HRBP）；

2、根据服务事业部业务发展规划，设计人力资源解决方案并落地执行；

3、负责服务事业部招聘、培训、绩效等工作板块，至少熟练掌握2个模块；

4、组织起修订、完善人力资源相关管理制度和工作流程，定期进行人力资源分析。

5、根据业务支持需求情况，该岗位需中短期出差湖南长沙支援当地新业务人员招聘。

任职要求：

1、大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；

2、两年以上人力资源从业经验；拥有通信行业或IT行业背景者优先，具有工程管理行业人力资源管理经验者优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较一定的认识，至少具备绩效管理、培训发展、招聘配置等模块之中的两个模块的实操经验；

4、亲和力佳，优秀的沟通、协调能力，良好的团队合作意识、责任心强、抗压能力强；

5、熟练运用PPT/VISO/WORD/EXCEL等OFFICE办公自动化软件，工作效率高，交付质量高，执行力强；

6、能力较强者可应聘人力资源主管。

    京信通信成立于1997年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的通信与信息解决方案提供商，拥有无线接入、无线优化、天线及子系统、无线传输四大产品线，在广州科学城设有总部研发基地，在中国南京、美国弗吉尼亚及加利福尼亚分别设有研究所，拥有国内外专利2500余项。

    集团于2003年在香港联交所主板上市（*******），现有员工约7000人。 在中国内地设有30余个分支机构，先后在亚太、欧洲、北美、南美设立20余个海外分支机构，于全球80多个国家和地区开展产品销售和技术服务，属于全球天线及子系统设备的一级供应商，是数字室分领域的领跑者。

    多年来，京信通信的精品工程遍布全球，包括为巴西世界杯8个场馆、北京奥运场馆、索契冬奥会场馆、上海世博园区、香港高铁、青岛胶州湾跨海大桥等提供无线网络解决方案。 同时，集团也在积极部署新业务板块，包括ICT业务（智慧城市/智慧社区）、智能制造业务（智慧工厂）、物联网、工业大数据等。


    展望未来，京信通信将继续专注于无线通信领域创新发展，力争成为世界无线接入、无线优化及传输领域的佼佼者，为客户贡献理想价值。