长沙招聘

岗位名称：店铺经理

    

    

根据施华洛世奇的零售能力模型:

    

    

1.        销售和客户服务

    

-       学习并了解关于生产线、产品特征和优点方面的知识

    

-       体现施华洛世奇的服务标准并能进行示范

    

-       努力满足所有客户的需求

    

-       在销售领域至少花费80%的时间以指导和推进团队的销售能力

    

-       推动忠实客户群的开发

        

确保客户资料的收集和维护

    

    

    

2.        销售计划和业务管理

    

-       激励销售顾问实现并超额完成店铺的销售目标

    

-       制定并实施月度销售管理计划以实现销售目标

    

o 将月度销售目标分解成具体到销售顾问身上的周目标和日目标

    

o 根据销售预算，制定行动计划以确保销售达成

    

o 分析并使用零售关键业绩指标（流转率、VPT、PPT 和 PPP) 以实现销售的最大化

    

o 利用相关零售营销和通讯资源，实现销售的最大化

    

-       管理店铺的可控成本包括公司员工以及为实现利润最大化而产生的加班和费用

    

-       根据定期的客流量和实际业务需要，规划、实施和改编员工排班表以适应销售变化

    

-       确保店铺达到***库存水平:

    

o 监督畅销商品的库存情况、售出率和物料情况

    

o 监督库存绩效包括库存周转、库存减少、库存转移、季节性变化和促销活动的影响

    

o 制定行动计划以解决差异问题

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。