长沙招聘

1、分析用人部门的招聘职位，了解具体需求，明确招聘方向和目标，与用人部门经理保持沟通；

2、按照招聘流程组织实施招聘工作，满足部门人才需求；

3、开拓并维护各种有效招聘渠道，对渠道效果进行分析总结并进行优化处理；

4、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等，并进行招聘数据分析；

5、跟踪收集行业及人才市场动态，竞争企业或行业动态情况并进行分析；

6、负责团队员工关系的沟通，团队月度活动的组织与安排，及时了解员工动向并跟上司及部门总监反馈结果。

7、完成上级交办的各项工作任务。

岗位要求：

1、有IT、数通人员招聘的经验优先；

2、大专以上学历，人力资源优先，1年以上招聘工作经历；

3、对各类招聘渠道有比较清晰的认知，善于分析渠道优势；

4、能够承担压力，具备较强的沟通能力；

5、良好的招聘技巧，分析能力强；

深圳市讯方技术股份有限公司创立于2001年4月，是国内信息技术服务全案佼佼者，目前拥有员工2100余人，总部位于国家现代化经济特区深圳，在全国各省市均设立有分支机构，政企及教育业务覆盖全国。
 讯方专注于ICT行业的软件与信息技术服务，主要业务板块分为政企业务与教育业务两个方面，致力于为政府、运营商、大型企业等提供信息技术服务和软件技术服务，同时利用自身行业优势，服务于信息技术专业人才培养，提供全方位的人才培养合作方案，努力构建起企业与学校的桥梁。讯方公司凭借骨干员工所具备的深厚的ICT行业业务背景，强大的技术实力和高绩效的项目团队，在同行业中获得了技术优势和突出地位。