长沙招聘

职位描述
根据公司年度工作计划， 落实制造中心人事部、行政部相关基础工作
岗位职责
1、招聘渠道维护及开发
根据上级工作要求，维护现有招聘渠道，保持良好的合作关系，制定现有渠道深度开发和利用措施，提高渠道利用效率，并负责新渠道的搜寻和初步沟通筛选工作，确保工厂有效简历符合招聘需要；
2、招聘面试安排及招聘工作跟进
1)所有面试资料的准备 2）面试邀约与跟进 3）面试前期的沟通与电话筛选 4）面试相关流程的跟进与协调
3、招聘报表及分析
根据要求，每月按时填报既定的招聘报表，根据上级安排，制作相关招聘分析报告，确保提报招聘报表信息及时、准确；
4、招聘信息管理
根据招聘制度，负责人才库/招聘面试题库/面试甄选工具/已面人员档案的更新与维护，确保信息管理条理有序、信息准确，更新及时；
5、办公室考勤统计
根据公司考勤制度，完成月度考勤跟进，并对有考勤问题的员工进行培训与沟通，确保考勤月报100%准确完善
6、人事手续办理
1）依据公司制度和流程，负责人员入离职、异动、调配、晋升、降级、转正及续签评核等流程操作执行工作，确保按时合规的完成相应的任务；2）跟进相关人事流程的文件与审批流程，确保流程能顺利完成；3）员工信息库的更新与E-HR系统的完善
7、员工证件/居住证件/落户办理
根据公司制度流程，协助员工证件/居住证/落户手续办理，确保相关流程执行符合公司流程规定；
8、办公室行政事务的跟进与支持
1）负责公司后勤、行政预算以及固定资产等日常行政事务的管理与监督；2）参与现有行政管理体系的修订和完善；3）负责与制造系统各工厂行政工作的对接与沟通，提供各项行政支持
9、公司大型活动的组织实施
1）公司年会，2）公司体检 3）公司旅游等相关活动项目的组织实施与推进
10、其他
及时完成领导临时安排的其他工作。

简介：
ICICLE是中国一家环保时装公司。
自1997年创立以来, ICICLE已经成为一家涵盖多品牌的、从研发到零售的全业务链公司。公司以ICICLE品牌为核心开展业务, 包括设计、开发、生产、物流、特许经营及零售模块, 产品涵盖女装、男装、婴童装, 业务覆盖至亚洲及欧洲的重要城市。
价值观：
ICICLE致力于寻求个人发展与环境、社会发展之和谐共生, 并以此作为企业的核心价值和***追求。“舒适、环保、通勤”正是基于对上述使命的理解, 对ICICLE商业模式的高度概括。我们的一切商业行为, 都基于以下三点展开:
为快节奏、高压力的职场人群提供满足工作场合所需的服饰类产品, 且帮助其更好地实现压力释放和身心平衡;
在整体的商业行为过程中, 持续研究有利于环境保护的产品、生产技术及工作模式;
通过以上的工作获得企业成长, 从而为员工、合作伙伴、乃至社会发展做出贡献。
架构：
 上海之禾时尚集团有限公司，为旗下各业务公司之集团公司。
 上海之禾品牌管理有限公司，负责品牌的设计开发、市场营销及零售业务。
 上海之禾时装有限公司，负责品牌的采购、生产及物流业务。
 上海之禾制衣有限公司，负责品牌的制造业务。
 之禾巴黎有限公司，作为之禾在法国的研发中心，负责欧洲的询购及设计工作。

联系方式：
联系邮箱 hr@icicle.com
公司网址 **************
 
INTRODUCTION:
ICICLE is China’s first eco-friendly fashion company.
Since its founding in 1997, ICICLE has grown into an all-in-one eco fashion supply chain, serving as a creator of multiple fashion brands and a dedicated environmental advocate.
As an enterprise, we operate under the core ICICLE brand, including design, development, production, logistics, agent franchising and retail modules. ICICLE’s product lines incorporate women’s, men’s and baby apparel.
As a comprehensive business, ICICLE connects with the most impactful, trendsetting cities of Asia and Europe.
VALUES:
ICICLE has endeavored to bring harmony and comfort to professional life through sustainable pursuits. This is our company’s core value and its business objective.
In ICICLE’s business model, balancing the relationship between personal, environmental and social development is reflected in providing fine apparel products. All our products meet the needs of individuals in today’s fast-paced, high-pressure workplace, while simultaneously providing a comfort level that relieves stress, and helps achieve physical and mental balance.
At ICICLE we embrace a comprehensive commercial ideology that places focus on continuous research in the development of environmentally friendly products, production technology and operating modes. We strongly believe in contributing to the development and well-being of our employees, business partners, stakeholders and communities alike in a way that advances society through positive enterprise growth.
COMPANY STRUCTURE:
ICICLE FASHION GROUP serves as the parent company, holding trademark ownership.
SHANGHAI ICICLE BRAND DEVELOPMENT CO., LTD. encompasses design, marketing, sales and retail modules of the ICICLE brand.
SHANGHAI ICICLE INDUSTRIAL & TRADING is primarily responsible for development and production modules.
SHANGHAI ICICLE GARMENT oversees ICICLE's manufacturing and processing business.
ICICLE PARIS provides preliminary product design and is charged with sourcing business in Europe.