制造工程师(焊接)
广州江森汽车内饰系统有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2015-07-14
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:生产主管/督导/领班/组长
职位描述
职责描述:
管理新产品制造过程的导入,包括预算和工艺构想;
负责制定并更新制造假设和制造成本评估,分析制定新项目的工时定额和人员需求,支持商务报价。
编制设备技术协议,与供应商评审,确保设备工装满足项目时间计划和符合协议要求;
参与生产设备安装调试;
负责工艺文件DFAM,PROCESS FLOW,PFMEA,ODS ,PEIL等的编制和持续更新;
编制设备作业指导书,准备设备备件清单,建立TPM设备预防维护保养计划,并且培训操作和维修团队;
与质量团队紧密协作保证产品质量;
对新产品和现有产品的工厂和流程进行持续改进以及精益生产实施相关的活动;
要求:
机械、自动化、材料、车辆工程、工业工程等相关专业;
熟悉金属焊接设备和工艺者优先;
熟悉工装夹具相关经验者优先;
CAD及办公软件熟练;
良好的英语口语和书面表达能力。
团队协作能力强。
管理新产品制造过程的导入,包括预算和工艺构想;
负责制定并更新制造假设和制造成本评估,分析制定新项目的工时定额和人员需求,支持商务报价。
编制设备技术协议,与供应商评审,确保设备工装满足项目时间计划和符合协议要求;
参与生产设备安装调试;
负责工艺文件DFAM,PROCESS FLOW,PFMEA,ODS ,PEIL等的编制和持续更新;
编制设备作业指导书,准备设备备件清单,建立TPM设备预防维护保养计划,并且培训操作和维修团队;
与质量团队紧密协作保证产品质量;
对新产品和现有产品的工厂和流程进行持续改进以及精益生产实施相关的活动;
要求:
机械、自动化、材料、车辆工程、工业工程等相关专业;
熟悉金属焊接设备和工艺者优先;
熟悉工装夹具相关经验者优先;
CAD及办公软件熟练;
良好的英语口语和书面表达能力。
团队协作能力强。
公司介绍
广州江森汽车内饰系统有限公司(以下称广州江森)是由广州汽车集团零部件有限公司与江森自控亚洲控股有限公司于2008年11月28日在广东省广州市设立的一家中外合资经营企业。
公司目前的主要产品分为内饰和座椅两大系统:
内饰系统主要有仪表台总成、副仪表台总成、顶饰盒、注塑零件。
座椅系统主要有座椅总成、座椅骨架、机械零件、焊接工程。
公司主要大事记:
2008年10月获得广汽传祺GA5内饰定点;11月广州江森成立,办公地点设在广州武山。
2009年3月获得广汽本田2NX内饰定点;5月在广州番禺区新造镇租赁工厂投产。
2010年5月获得广汽传祺GS5座椅和内饰定点,9月化龙工厂奠基,10月广汽传祺GA5内饰顺利量产。
2011年4月,获得广汽传祺GA3内饰定点。
2012年4月,化龙工厂建成投产、广汽传祺GS5座椅顺利量产;5月荣获广汽乘用车“优秀合作供应商”称号;9月获得广汽本田2WF&2XP座椅和广汽丰田443A内饰定点;
2013年9月,广汽本田2WF座椅首次出货;广汽丰田443A内饰首次出货;
2014年5月,广汽本田2WF座椅量产;10月广汽本田2XP座椅量产。
2015年3月,广汽丰田443A内饰量产,荣获广汽乘用车“2014年十佳供应商”称号
1、公司的企业文化
在GAJC,我们推崇以“诚”为核心的文化理念,在该理念下,我们的价值观是:
认真、高效、平等、守承诺。
认真:探求真实,追根溯源,找到问题的根源。
高效:以尽可能少的投入达成目标,减少浪费。
平等:公正处事,平等待人,体现团队成员的共同参与。
守承诺:言必行,行必果;在结果导向的同时,实现过程控制。
2、福利待遇
(1)人性化的工作时间:双休,8小时工作制;
(2)具有竞争力的薪酬
①月度绩效奖、全年固定十三薪和年底浮动奖金2至8个月不等(具体视公司效益及个人绩效评定);
②提供住房、交通、伙食、工龄津贴、全勤奖等津贴或补贴项目;
③每周三组织下午茶、节日发放过节费,入职即享受生日礼券,结婚礼金;
④根据经济发展水平、行业薪酬水平,并结合员工表现定期年度调薪。
(3)系统的职业发展规划和提升平台
系统的培训平台
多层次和全方位的培训,入职导入培训、岗位专业技能培训、学历提升培 训(享受学历提升补助)及综合素质培训。
(4)完善的保障体系:入职当月即够买六险一金(法定社保、补充商业保险和住房公积金,员工入职满一年后其配偶及子女提供相关证件也帮其购买商业保险);
(5)丰富的假期设置:带薪年假、高温假、法定节假日按国家规定执行等;
(6)多彩的文体生活
①成立有篮球队、羽毛球队等,不定期组织训练和比赛;
②其它:不定期组织相关拓展活动、趣味运动会、亲子活动、拔河比赛、我是歌手、新年晚会等。
公司提供上下班车到新造地铁口
期待您的加入,让我们携手共创美好明天!
公司目前的主要产品分为内饰和座椅两大系统:
内饰系统主要有仪表台总成、副仪表台总成、顶饰盒、注塑零件。
座椅系统主要有座椅总成、座椅骨架、机械零件、焊接工程。
公司主要大事记:
2008年10月获得广汽传祺GA5内饰定点;11月广州江森成立,办公地点设在广州武山。
2009年3月获得广汽本田2NX内饰定点;5月在广州番禺区新造镇租赁工厂投产。
2010年5月获得广汽传祺GS5座椅和内饰定点,9月化龙工厂奠基,10月广汽传祺GA5内饰顺利量产。
2011年4月,获得广汽传祺GA3内饰定点。
2012年4月,化龙工厂建成投产、广汽传祺GS5座椅顺利量产;5月荣获广汽乘用车“优秀合作供应商”称号;9月获得广汽本田2WF&2XP座椅和广汽丰田443A内饰定点;
2013年9月,广汽本田2WF座椅首次出货;广汽丰田443A内饰首次出货;
2014年5月,广汽本田2WF座椅量产;10月广汽本田2XP座椅量产。
2015年3月,广汽丰田443A内饰量产,荣获广汽乘用车“2014年十佳供应商”称号
1、公司的企业文化
在GAJC,我们推崇以“诚”为核心的文化理念,在该理念下,我们的价值观是:
认真、高效、平等、守承诺。
认真:探求真实,追根溯源,找到问题的根源。
高效:以尽可能少的投入达成目标,减少浪费。
平等:公正处事,平等待人,体现团队成员的共同参与。
守承诺:言必行,行必果;在结果导向的同时,实现过程控制。
2、福利待遇
(1)人性化的工作时间:双休,8小时工作制;
(2)具有竞争力的薪酬
①月度绩效奖、全年固定十三薪和年底浮动奖金2至8个月不等(具体视公司效益及个人绩效评定);
②提供住房、交通、伙食、工龄津贴、全勤奖等津贴或补贴项目;
③每周三组织下午茶、节日发放过节费,入职即享受生日礼券,结婚礼金;
④根据经济发展水平、行业薪酬水平,并结合员工表现定期年度调薪。
(3)系统的职业发展规划和提升平台
系统的培训平台
多层次和全方位的培训,入职导入培训、岗位专业技能培训、学历提升培 训(享受学历提升补助)及综合素质培训。
(4)完善的保障体系:入职当月即够买六险一金(法定社保、补充商业保险和住房公积金,员工入职满一年后其配偶及子女提供相关证件也帮其购买商业保险);
(5)丰富的假期设置:带薪年假、高温假、法定节假日按国家规定执行等;
(6)多彩的文体生活
①成立有篮球队、羽毛球队等,不定期组织训练和比赛;
②其它:不定期组织相关拓展活动、趣味运动会、亲子活动、拔河比赛、我是歌手、新年晚会等。
公司提供上下班车到新造地铁口
期待您的加入,让我们携手共创美好明天!
联系方式
- 公司地址:上班地址:中国广州市番禺区化龙镇现代产业园广汽中路A2