人事主管(男性)
北京嘉德融房地产顾问有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2013-03-26
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1.负责公司人员档案,包括人事、培训、绩效考核及人员健康档案的建立和管理工作;
2.负责完善公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等工作流程;
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作;
4.负责编写公司各个职位的职责胜任说明书;
5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作;
6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作;
7.负责员工各项人事统计报表工作;
8.负责监督公司人事各项规章制度的落实、检查、监督工作;
9.协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作;
10.人事管理工作研究及管理上的建议;
11.员工薪金激励问题的研究与建议;
12.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业全日制大学本科以上学历;
2. 从事人力资源工作三年以上,两年以上人力资源管理工作经验,有房地产代理行从业背景者优先考虑;
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感及良好的服务意识和团队合作精神,积极主动,执行力强,具有敬业精神,并能承受较大的工作压力;
5. 熟练使用常用办公软件及网络应用;
6. 男性
上班时间:
早:9:00 晚:17:30 周末双休;节假日按照国家法定假日休息;每年5天带薪休假,12天带薪病假。
薪金待遇:
季度奖励;年终分红;绩效晋升;餐补;全勤奖;生日补助。
1.负责公司人员档案,包括人事、培训、绩效考核及人员健康档案的建立和管理工作;
2.负责完善公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等工作流程;
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作;
4.负责编写公司各个职位的职责胜任说明书;
5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作;
6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作;
7.负责员工各项人事统计报表工作;
8.负责监督公司人事各项规章制度的落实、检查、监督工作;
9.协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作;
10.人事管理工作研究及管理上的建议;
11.员工薪金激励问题的研究与建议;
12.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业全日制大学本科以上学历;
2. 从事人力资源工作三年以上,两年以上人力资源管理工作经验,有房地产代理行从业背景者优先考虑;
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感及良好的服务意识和团队合作精神,积极主动,执行力强,具有敬业精神,并能承受较大的工作压力;
5. 熟练使用常用办公软件及网络应用;
6. 男性
上班时间:
早:9:00 晚:17:30 周末双休;节假日按照国家法定假日休息;每年5天带薪休假,12天带薪病假。
薪金待遇:
季度奖励;年终分红;绩效晋升;餐补;全勤奖;生日补助。
公司介绍
嘉德融地产服务集团于2007年在北京成立,由专业的地产营销服务起步,在房地产销售领域深耕10余年,目前已成为该产业垂直领域具有代表性的企业之一。凭借领域深耕下的专业见解和经验,嘉德融服务于全国十余家Top50房地产商。
联系方式
- 公司地址:地址:span百子湾路33号院6号楼A座221