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市场拓展经理

欧宝远东服饰(深圳)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2020-12-26
  • 工作地点:深圳
  • 工作经验:招1人
  • 学历要求:12-26发布
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1-2万/月
  • 职位类别:市场/营销/拓展经理

职位描述


岗位要求:

1、大专以上学历,服装、市场营销相关专业;

2、3-5年以上服装品牌市场拓展经验,有丰富的服装行业客户资源;

3、擅长服装市场的渠道拓展工作,能迅速有效地完成品牌的市场布点;

4、较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧及客户管理能力;

5、熟悉服装销售渠道,了解百货商场及加盟店的营运模式;

6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力、善于沟通谈判、原则性强,成本意识强、良好的职业操守。

岗位职责:

1、负责品牌公司的空白区域市场的开发和区域代理商招商工作,能强有力的将计划转变成结果,完成区域年度拓展计划——店铺开设指标与销售回款指标。

2、负责所辖区域运营管理,对市场拓展与零售运营支持工作人员的培训、指导,人尽其才。

3、根据公司整体营销策略,优化公司的渠道策略、拓展模式;结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整,关注于维护和提高公司市场竞争力。

4、负责执行与优化新拓市场渠道的评估标准、激励扶持等政策与措施。

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。

6、负责与客户的合作谈判,实现双方共赢。



公司介绍

创立于1999年的odbo,是中国***黑白原创服装设计品牌,
经过23年的发展,成就了复合型时尚企业——欧宝远东服饰(深圳)有限公司。
集团旗下品牌含
odbo、heard by odbo
「身体自由」、「精神自由」、「选择自由」的品牌设计精神,致力于探索关于身体的哲学。
以对立却统一和谐的黑白双色颠覆传统审美,
通过不同肌理的材质、工艺和设计元素组合,展现独特简约的美学触感,
塑造勇于正视自我,突破边界的女性形象,
同时传达个性、自由的生活方式。
odbo代表着自我意识觉醒的一代,通过艺术化的生活氛围,表达自己敏锐的感官力与审美品位:
对回归本质抱持考究的态度,追求不刻意的极简舒适穿着体验。
品牌设计里蕴含着现代侘寂的独到矛盾美学,宽阔包容恰到好处的层次剪裁,无色冷静却不失情趣的无性别生活态度
呼应了odbo品牌视觉符号中对○的哲学的演绎,隐喻着无限可能的想象力。
产品推广大事记:
2012年7月,服交会“涅槃”概念展 获得***展位奖、***风格品牌奖、年度展示空间大奖;
2014年 “odbo精神?巡礼中国”北京站、深圳服交会站、昆明站;
2015年1月,强势登录2015深圳国际时装周;电影《谁说我们不会爱》男女主演***服装赞助品牌
《荟生活》时尚栏目主持人楚乔指定服装品牌
《时尚COSMO》时尚权威杂志硬广投放
企业文化:
企业使命:设计艺术生活 引领黑白时尚.
企业精神:务实高效 创新服务
企业口号:言必行 行必果
企业愿景:打造黑白时尚帝国
我们的优势:
公司环境:
自建服饰产业园区,占地面积16000平米,已建成5层楼的现代化写字楼1栋、3层楼的生产车间2栋、4层楼的宿舍1栋等。园区环境优美,生态和谐;周边有沃尔玛超市、志健广场、横岗大厦等现代、时尚的购物和商业圈;距离地铁3号线塘坑地铁站仅200米;
福利政策:
1、五天八小时工作制,周末双休,按国家政策享受年假;
2、培训:公司鼓励员工提升,在内部专业培训的同时,根据职位不同提供外训机会;
3、对于公司旗下的服装,员工享有购衣优惠;
4、宿舍:公司提供配置齐全的员工宿舍及酒店式公寓;
5、定期部门活动经费、丰富多彩的员工活动、员工喜庆贺礼;
6、按国家政策提供五险一金;为每位员工购买团体人身意外险;
职业发展:
1、员工有权申请转岗;
2、公司提供竞岗机制;
3、公司设有管理类和技术类的职业发展通道;
品牌理念:
品牌风格:艺术时尚 特立独行
品牌精神:匠心独运 至臻传承
设计理念:
用极简单的黑白双色元素,叠造缤纷的简约美学
用不同肌理的材质组合,
通过工艺与设计元素的完美结合
展现独特、另类、简约的美学触感
传达个性、自由、内敛的时尚生活方式
联络方式:
公司:欧宝远东服饰(深圳)有限公司
地址:深圳市龙岗区横岗街道六约社区丰塘街57号

联系方式

  • Email:yhe@odbo.com
  • 公司地址:深圳市龙岗区横岗街道六约社区丰塘街57号岗位要求: