长沙招聘

Job Summary职位概述:

Review & post AP vouchers with supporting document, ensure the accurate bookkeeping and compliant with company policy.  Help to improve Accounts Payable transactions flows, smoothen the process.

结合支持性文件审核入账应付凭单，确保簿记精确并符合公司政策；帮助改善应付交易流程，使其更为顺利平稳

 

Main  Tasks & Responsibilities  主要工作职责:

Responsible for AP Voucher and supporting document review, ensure the bookkeeping are correct and compliant with company policy.

        负责审核应付凭单及支持性文件，确保簿记正确并符合公司政策

Conduct AP function monthly closing, such as marketing expense accrual and ensure AP balance totally reconciled with GL accounts.

        进行应付月度结算，确保应付帐目和总账一致

Take care of AP status and timely generating accurate AP Report for management reference.

        维护应付状态并及时制定精确的应付报告，以便管理层参考

AP account reconciliation

        应付账目核对

Assist to set up sound internal control for AP process and support AP projects

        协助建立应付流程的有效内部控制并支持应付项目

Support Group and KPMG audit/ICFR/Company Projects/Global Projects

                支持集团和KPMG审计，及财务/公司项目/全球项目

Communicate with internal customer and external vendors professionally

        与内部客户和外部供应商专业地交流

Other projects or tasks assigned by line manager

        主管指派的其他任务

Conduct business in full compliance to Behavior in Business and Behavior in Competition

        遵循商业行为准则，合法合理开展业务活动

 

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Basic Requirements of the Job基本任职资格:

 

Education & Qualifications教育背景与专业资格:

1.           Bachelor Degree in Accounting or Finance

        本科学历，财务或会计专业

2.           Proficiency in both spoken and written English

熟练掌握英语口语及书面表达

3.           Good command of MS office software application

熟练应用微软办公软件

 

Experience工作经验:

Minimum 2 year’s accounting/auditing experience in Accounts Payable area

至少两年应付领域会计/审计经验

AR/ GL/FA experience would be a plus 

应收/总账/固定资产会计经验尤佳

Experience of working in Foreign Invested Company/JV/Multi-national Company is preferred

外资/合资/跨国公司工作经验尤佳

 

 

Professional Competencies/skills专业能力/技能:

1.             Consulting

顾问技巧

2.             Professional Expertise

专业知识

3.             Planning & Organizing

计划和组织

4.             Customer Orientation & Relationship Management

以客户为中心及客户关系管理

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。