长沙招聘

工作内容
1、建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理。
2、根据公司业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。
3、根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩。
4、建立公司职位管理系统，协助和指导各部门绩效考核工作。
5、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系。
6、指导部门负责人开展考核工作，向员工解释各种相关制度问题。
7、协助修订政策指南和雇员手册，提供政策支持，协助政策解释。
8、对当前的绩效考核制度进行评估，推荐改进措施。
9、协助人力资源部经理完成其他相关人事工作。

任职资格：
1、教育背景
管理学、劳动经济学、人力资源管理专业优先考虑，本科及以上学历，男女不限。
2、培训经历
掌握现代人力资源管理技术，劳动法规，基本财务管理知识等
3、经验
3年以上人力资源绩效管理经验，有100人以上规模企业经验。
技能：
能够熟练使用办公软件，高度的团队协作精神
能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。


福利待遇：6—8k/月，双休，社会保险、国家法定节假日。

工作地点;北京市石景山区八角（地铁一号线八角站A口出来即是）

简历投递：489659401@qq.com

北京华谊伽信整合营销顾问有限公司是一家致力于线下行业的市场服务公司。 自2000年创立以来，公司一直秉承着 “精益求精、诚实可信”的经营理念，短短的六年间，业务取得了飞速的发展。公司总部位于北京，在上海、沈阳、南京、武汉、成都设有分公司，在全国38个大中城市设有常驻办事处，业务覆盖全国所有经济发达和发展中地区，同时依托强大的供应商资源，可以最终覆盖超过300个城市。同时与当地大量重点销售场所保持着长期、亲密的伙伴关系，拥有全国大量渠道、终端资源；同时与各地方政府机构保持着长期、良好的合作关系。
公司以活动及公关 、促销、零售渠道管理、人事外包服务，促销品设计制作，会议会展为主营业务，并与众多国际知名厂商建立了长期稳定的合作关系，合作伙伴涵盖了快速消费品、it、制药、终端通讯、电子等众多领域内的全球500强企业。 目前我们已经服务过的世界五百强企业超过50个。同时我们在2004年被评为中国十大职场人气企业之一。
在人力资源方面，华谊伽信的正式员工已超过到三百人，公司秉承“团队间的相互尊重，为团队的荣誉为最终目标”的方针，以标准的管理流程为基础，不遗余力的为员工的发展创造良好的环境。2006年我们已经正式导如世界先进的sap人力资源管理软件，系统的管理中国所有全职员工和兼职团队
2005年，公司已通过iso9001标准化体系认证，再次成为了同行业内在贯彻管理思想创新的先行者。华谊伽信将继续通过最好的质量控制，最好的创意，最快的反应速度以及***的成本控制帮助客户建立强势品牌，创造销售奇迹。