长沙招聘

岗位目的：

深入业务、理解业务、从而能主动挖掘业务需求，从人力资源角度推动业务发展，成为业务合作伙伴

岗位职责：

1. 根据经营事业部编制要求，做好人员内部、外部配置，确保配置合理性

2. 负责区域经营中心人才梯队搭建，通过人才盘点、协助培训组开展培训工作，完成区域人才梯队搭建

5. 负责推动落实绩效方案，并分析绩效结果，做出改进，促进提升人员绩效，推动区域业务发展。

6. 负责大区文化建设、推动大区氛围打造，能够在大战月份前鼓舞士气，大战中暖人心，大战后共同复盘提升

岗位要求： 

1. 全日制本科及以上学历 

2、熟悉人力资源六大模块基础知识与操作，并擅长招聘配置、人才梯队搭建、人员培训提升等

3、有互联网公司人事管理工作优先，阿里系HR优先

4、抗压能力强，执行力强，学习速度快，热情

     G7是中国领先的物联网科技公司。基于行业独有的物联网技术平台，向大型物流企业和数以万计的物流车队提供车队管理与服务综合解决方案，覆盖安全、结算、金融、智能装备等车队运营全流程。

G7致力于建设中立、开放的技术平台，构建产业互联的生态系统，通过“AI+IA”（人工智能+智能资产）战略，赋能物流企业与车队客户、提升行业整体效率。截至目前，G7服务的客户超过6万家，连接车辆超过90万台，已成为全球***的车队综合管理服务平台。G7的股东包括了一流的专业投资机构、大型金融机构和有影响力的产业投资者。