长沙招聘

工作职责：

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
10、负责统筹、协调行政部门与公司其它部门的工作，确保相关部门内外的良好运作；
11、组织制定、完善、贯彻执行公司的行政管理制度。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、年龄30岁以上，5年以上人事行政经理管理经验，3年以上中型以上企业人事行政经理或相似岗位工作经验，零售或流通行业，服饰、日用品、家电行业优先考虑；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

2011年12月16日浩沙国际于香港主板上市，股票代码02200
浩沙诞生于亚洲时尚之都香港，凭借优良的产品品质及先进的品牌经营理念，已发展成为一个引领时尚健康生活的集品牌、设计、生产制造、销售、外贸、服务等为一体的大型国际化的多元化产业集团,拥有最完整的室内运动产业链。
自浩沙问世以来，一直以推广快乐、时尚、健康的健身文化为宗旨，倡导休闲、健康的生活方式，浩沙完美的品质、符合运动和人体需求的与业设计产品，凭借人文关怀、与业时尚的个性化服务成为健身瑜伽、水运动、运动休闲内衣等服饰和时尚健身服务的与家，成就了优良卓越的室内运动品牌。如今的浩沙，以室内运动产品和室内运动服务为中心，通过对上下游产业的无缝整合，稳步向多产业集群延展，已成为亚洲领先的著名室内运动品牌。
浩沙作为一个时尚健康生活方式的传播者，创建一个国际一流的引领时尚健康生活的室内运动产业集团是浩沙的总体发展方向，浩沙将形成以室内运动产品和室内运动服务为两大支柱的多品类全覆盖的水平多角化的产业布局，为追求健康生活的时尚人群提供全方位的室内运动产品和服务。
浩沙集团现包括浩沙健身和浩沙服饰两大产业线，下属浩沙国际（香港）有限公司、浩沙国际健身管理有限公司等多个公司。
公司网址：www.hosa.com.cn