长沙招聘

管培生是公司针对苹果零售服务团队培养未来中坚管理人员的储备计划，被录用的管培生，公司希望通过6个月-1年的时间在零售店面的销售岗位、店务、私教岗位等轮岗锻炼和培养后，快速成为苹果APR专卖店的核心管理人员或其他核心岗位。轮岗期间的主要工作内容有：

1、负责对苹果产品及周边配件的销售服务工作，通过和顾客的沟通和交流将最适合顾客的产品带给顾客；

2、在门店配合店长做好门店基础管理工作，给顾客营造轻松自在的购物环境和体验；

3、按照公司要求和发展参与公司和苹果组织的各项培训，逐步提升自身的销售能力、技巧及服务水平；

4、参与店面日常事务性管理，学习并熟悉店面业务流程操作，巩固并提升自身综合管理水平。

②转正底薪+提成，月均5000-10000元

工作地点：就近安排原则，工作地点为广州市各SUNION苹果专卖店

公司简介：
        新联集团是一家多元化经营的企业集团，实力雄厚、网络完善、客户资源广泛，主要涉及的领域有商业地产、城市规划、教育产业、服务业、通信产业等。广东新联移动通信有限公司成立于1986年，是国内通信行业的知名企业，2006年正式与美国苹果公司建立战略合作关系，成为苹果公司在中国市场全线产品优质核心经销商和授权服务商，主营 Apple 全系列产品及周边配件。
       新联致力于打造成为顾客身边的苹果专家，携手苹果15年，因为专注所以专业，现已成为华南地区优质的Apple零售与政企团采服务商，为顾客提供 Apple 设备及周边产品售前、售中、售后一体化服务的全国连锁企业。新联目前拥有70多家苹果授权优质零售店、3家苹果授权优质售后服务中心以及4家企业级 ESC 服务中心；业务范围覆盖广东、广西、湖南、湖北、福建等省份，优质体验店座落于三十多个大中型城市的核心商圈，拥有专业员工近600名。新联拥有全球***市值品牌的产品平台、专业化的培训团队、舒适时尚的工作环境、精益求精的文化传承、专业敬业的工作伙伴，我们正期待与阳光、积极、创新并拥有正能量的您携手共进！
微信公众号：SUNION新联

新联的企业文化精神：
新联价值观：严谨、创新、超越、共赢；
新联人精神：团结、拼搏、务实、高效；
新联人行为守则：诚信、敬业、责任；
新联，您身边的苹果专家！

新联福利：
社会保险、国际国内游、节假日福利、年假、新品奖励、员工内购、年假等
人才发展：
公司严格评估每位员工的工作能力及职业发展方向，给予横向及纵向发展规划，让员工在新联有所成长有所成就！