研发总监
深圳国泰安教育技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2019-08-23
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:50-70万/年
- 职位类别:研发总监/部长/专家
职位描述
1、基于公司战略,联合CTO制定落实研发战略规划及具体目标计划;
2、对产品研发过程中各功能模块设计进行指导、审核,并对过程进行监督、管理;
3、构建公司研发体系流程管理规范,建立各产品线敏捷开发流程体系,提升研发效率与效益;
4、负责研发体系日常统筹管理;
5、负责搭建高效研发技术团队;
6、配合CTO推动互联网+新科技的前沿技术预研和应用创新探索。
任职要求:
(一)基本要求
1、本科及以上,计算机相关专业,年龄30-45岁;
2、10年以上研发技术工作经验,其中5年以上知名企业研发团队管理经验,具有企业流程信息化实际推进经验,有知名企业研发流程管理经验者优先,软件/IT/教育等行业从业背景优先;
3、思维清晰,有激情、有梦想,有很强的成就动机,愿意为教育事业付出;
4、具有很高的职业化素养,高度的使命感、责任心和非常强的保密意识。
(二)能力素质要求
1、具备很高的权威性和影响力
? 在某个研发技术领域具有一定权威,精通主流开发语言、数据库、大型网站系统技术等,熟悉项目研发流程(敏捷开发流程)及研发管理;
? 能够代表公司参加一些重要技术交流,整合资源,引进一些先进理念、技术和方法。
2、具备优秀的战略执行与落地能力
? 准确理解公司战略对研发体系的要求,对研发技术发展进行前瞻性规划,对搭建和完善研发体系有系统性思路框架;
? 能够对研发职能管理(项目立项/结项、质量管理、过程管理、产品安全及出入库等)、产品研发(产品设计、开发、测试与运维,外部产品创新整合)、技术体系构建和创新、研发效能提升等进行全面规划提升,通过整合配置资源,落实目标责任制,推动战略落地执行并取得预期成效。
3、具备优秀的团队建设与管理能力
? 根据研发技术规划,有非常清晰的团队组建思路和计划,能够组建高绩效导向的研发团队,合理搭建人才梯队,保证足够支撑研发战略落地的核心骨干力量;
? 基于研发业绩目标和绩效考核指标进行研发团队管理,具有比较出色的领导力,能够通过赋能和激励,发挥研发各模块的协同性,引领研发体系达成绩效目标。
职能类别:研发总监/部长/专家
公司介绍
国泰安以“新科技赋能新职教,让人人高效获得新技能”为使命,集聚了一批全国职业教育领军人才和***的职教专家,以及一大批优秀的技术专才,搭建了国内颇有影响力的职教智库平台;开发了一系列切合需求,能够解决职业院校痛点的产品;架起了职业院校与行业企业深度合作的“桥梁”,成为职业院校和行业企业高质量发展的好参谋、好智库、好帮手。
加入我们,您将获得:
1、公平公正的职级及薪酬体系、年度1-2次职级晋升及调薪机会,很Nice的上级与同事,良好的工作氛围;
2、内部培训与学习、个人发展、外部培训机会;
3、5天8小时工作制;
4、带薪假期:5-15天带薪年休假、婚假、产假等各类法定假期;
5、购买五险一金;
6、夜班夜宵、年度健康体检、团队活动经费,节日礼品;
7、设有母婴室,不定期举办各类文娱活动、体育比赛等;
8、为符合条件的在职员工办理深圳户口调入、人才安居房及公租房等申报福利。
联系方式
- 公司地址:地址:span北部新区高新园麒麟C座15层