长沙招聘

1. 根据公司发展战略及人力资源发展规划，制定人才发展与培训计划；

2. 负责人才管理体系设计：定义关键岗位，识别关键人才，核心能力等工作；

3. 负责人才梯队建设（包括后备培养、继任培养、绩优高潜培养等）的规划和实施，主导关键岗位人才培养项目，如领导力发展等；

4. 贯彻集团人才管理制度，负责公司任职资格管理、认证晋级等工作；

5. 负责培训体系搭建、课程开发、培训实施、效果分析等工作；

6. 负责胜任力模型的建设、人才盘点工作的落地推动，并对结果输出实施报告；

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业优先；

2. 四年以上人力资源工作经验，两年以上人才发展、培训或企业管理咨询工作经验，

3. 具备人力资源各模块系统化认识，熟悉培训及人才发展流程体系，能熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；

4. 优秀的沟通协调能力、推动能力、战略思考能力、培训能力；

5. 逻辑思维强，积极上进，细致认真。

公司介绍：
妍丽化妆品（中国）有限公司致力于与国际品牌合作，构建企业的护肤、香氛、彩妆商品。先后在各大一线城市购物中心与核心商业圈开设多家直营分店，形成了以深圳为中心，覆盖华南、华中、西南、西北等地区的连锁直营网络；2017年12月正式入驻天猫，是一家中国本土化妆品销售零售连锁旗舰企业。 ？
妍丽旗下经营的品牌，除意大利GUCCI、英国Burberry、日本SK-Ⅱ、美国雅诗兰黛、法国兰蔻等品牌外，还有来自瑞士VALMONT、La Colline、La Villosa、Swiss line、Declaré、La prairie、Juvena、日本ALBION、法国Dr Sebegh等。
2020年7月3日，华平投资、星纳赫资本、腾讯投资、华星资本完成股权收购，未来会大规模扩张，同时在数字化建设方面快速转型，为消费者提供更全方位、更智能化的服务体验。