长沙招聘

JOB PURPOSE:

？  Support toRegional Manager and sales force

给予区域经理和销售团队支持

？  Communicateas a bridge between local sales force and related departments or persons forinformation.

作为本地销售团队和相关部门间的沟通桥梁或信息联络人。

？  Supportinternal meeting and team building management

支持内部会务及活动。

KEY ACCOUNTABILITIES:

1.     Local sales team supporting: (80%)

本地销售团队支持： (80%)

？  AssistRegional Manager in administrative work as

协助大区经理的行政工作

？  Organizethe periodic sales meeting in the region

组织该地区定期召开销售会议

？  Filing

文件归档

？  Coordinate andsupport for the office administrative work when necessary

必要时协调并支持办公行政工作

？  AssistRegional Sales force

协助大区销售团队

？  Collect documentsrequired by FFE and sales management team  from regional sales people inprovinces

从各省的地区销售人员处收集FFE报表及销售管理团队需要提供的相关报表。

？  Filling inexpenses accrue and liquidation into an appointed spreadsheet according to Financerequest.

按照财务要求，将费用预提和清算明细填入指定的电子表。

？  Help andfollow up recruitment in the region and pass the documents precisely.

为大区的招聘工作提供帮助并予以跟进，确保相关文件准确无误传递。

？  Coordinatewith Regional sales force with the respective depts. when necessary, i.e. with Finance,marketing department for expenses, seminar and etc.

必要时协助大区的销售同事与相关部门沟通，如财务、市场费用开支、研讨会等事宜。

 

2.  Internal meeting Support: (20%)

会务支持： (20%)

 

？  Work withevents management team members to providelogistic support for annual kick offmeeting implementation.

与相关会务管理团队协作为年会的现场执行提供后勤支持。

 

？  Organize,coordinate and implement the internal bizmonthly/quarterly meeting and teambuilding activities.

组织，协商并执行本区域相关的内部会议及团队活动。

 

JOB-HOLDERENTRYREQUIREMENTS:

？ Education:

？  Bachelordegree or above.

学士学位或以上。

 

？  Experience &knowledge:

 At least 2 years’ experience in sales administration in pharmaceutical or relatedindustry.

至少有两年的制药或相关行业类似职位的从业经验。

？  Enthusiasticand responsible attitude toward works.

工作态度热情、有责任感。

？  Well-organizedand detailed-oriented.

良好的组织能力，关注细节。

？  Customerservice-oriented.

以客户服务为导向。

 

？  Core competencies:

l  Excellentinterpersonal and communication skills, able to establish and maintain effectiverelationship with staff, customers and management.

极佳的人际和沟通技能，能够与员工、客户和管理部门建立并维持有效的关系。

l  Canunderstand English on both oral and writing.

具备一定的英语口语和书面表达能力。

l  Excellentcomputer skill in Word, Excel and PowerPoint.

熟练操作Word, Excel和PPT的计算机能力。

l  Good careermoral record.

良好的职业道德。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。